ケアマネジャー（いちいケアプランステーションえにわ）の求人／株式会社 ＹＡＲＵＫＡ

仕事内容

＊ 介護（予防）サービス計画の作成に向けた課題の分析、介護（予 防）サービス計画の作成
＊ ケアマネジメント費用の請求のための、居宅介護支援介護給付費 請求書の作成・提出などの給付管理
＊ サービスの提供に向けた連絡・調整、サービス開始後のモニタリ ング →恵庭市内:社用車又は自家用車の使用時は車両借上
○ 職場見学・体験可能です。
お気軽に連絡下さい。
【業務の変更範囲:訪問介護員】

求職者の方へ

＊ 就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当
＊ 訪問業務には社用 車（軽自動車AT）を使用し、社用車で 出・退勤出来ます。訪問業務に自家用車の持ち込み可 （勤務日数に応じて手当支給）
＊ 管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務 （書類作成業務等）を認めます。
＊ 訪問看護ステーション（看護・療法士18名体制）、居宅介護支 援事業所が併設（1名体制）
＊ 職場見学・体験可能です。お気軽に連

募集要項

職種	ケアマネジャー（いちいケアプランステーションえにわ）
事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
雇用形態	正社員
給与	月給 215,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円〜20,000円　住宅手当 10,000円〜20,000円　 （別途手当）＊経験や資格を考慮して給与を決定します。 ＊法人規定により支給します。 休日手当 車両借上手当 実績手当
ボーナス	あり
勤務地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」
最寄り駅	JR恵庭駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分　・時間外に訪問する場合あり。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊年末年始:12／29〜1／3、夏期休暇:8／13〜8／15 ＊土・日・祝日勤務の場合、振替休にて対応
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネジャー業務経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月20日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01250-04232341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千歳
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
所在地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
事業内容	介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 居宅サービスの機能拡充と専門性の高い多様なサービスを提供し、地域に根ざした事業を展開していきます。仕事の実績を評価する給与・教育・研修の充実、多様で柔軟性のある勤務条件です。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 17人、 うち女性 12人、 うちパート 8人
ホームページ	http://yaruka.jp