訪問介護員の求人／株式会社 ＹＡＲＵＫＡ

仕事内容

＊ 身体介護や生活援助、外出時における移動の介護、相談・助言
＊ その他、必要な日常生活上の援助
＊ 訪問エリア:恵庭市内／社用車（軽自動車AT）使用
＊ 車両持ち込み可能です。
勤務日数に応じて手当支給あり →一部、直行直帰可能
○ ユニフォーム貸与
○ 職場見学・体験可能です。
お気軽に連絡下さい。
【業務の変更範囲:有資格者はケアマネージャー】

求職者の方へ

＊ 就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当
＊ 訪問業務には社用車（軽自動車AT）を使用し、社用車で出・退 勤出来ます。 訪問業務に自家用車の持ち込み可（勤務日数に応じて手当支給）
＊ 従業員用駐車場あり（無料）
＊ 管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務（書類作成業務 等）を認めます。
＊ 訪問看護ステーション（看護・療法士17名体制）、居宅介護支 援事業所が併設（1名体制）

募集要項

職種	訪問介護員
事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円　住宅手当 10,000円〜20,000円　 （別途手当）法人規定により支給します。 ＊休日手当 ＊車両借上手当 ＊実績手当
ボーナス	あり
勤務地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
最寄り駅	JR恵庭駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜17時00分　8時00分〜16時00分　10時00分〜18時00分の間で7時間　4)8:00〜18:00のうち実働7時間　1)〜4)は週35時間以内に調整
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊年末年始:12／29〜1／3、夏期休暇:8／13〜8／15 ＊土・日・祝日勤務の場合、振替休にて対応
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 訪問介護経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月8日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01250-00155951 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千歳
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
所在地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
事業内容	介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 居宅サービスの機能拡充と専門性の高い多様なサービスを提供し、地域に根ざした事業を展開していきます。仕事の実績を評価する給与・教育・研修の充実、多様で柔軟性のある勤務条件です。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 16人、 うちパート 2人
ホームページ	http://yaruka.jp