管理者及びケアマネージャーの求人／株式会社 藤

仕事内容

＊ 主に2つの業務を行って貰います。
・管理業務 職員指導、事務処理、対外的作業（官公庁とのやり取り）等 ・ケアマネージャー ケアマネ業務、入所者の管理業務
※ 片方のみの業務可能
※ 特にケアマネージャーとして働いてくれる方を歓迎いたします
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【トライアル雇用併用求人（3ヶ月）】
※ 片方のみの業務可能。 特にケアマネージャーとして働いてくれる方を歓迎いたします。
※ マイカー通勤:無料駐車場有
○ 応募の方は、ハローワークを通して氏名連絡を入れてください。 連絡時に面接日時を決めます。
○ 応募書類は面接時に持参してください。

募集要項

職種	管理者及びケアマネージャー
事業所名	株式会社 藤
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。資格手当 13,000円　処遇改善手当 20,000円　 （別途手当）＊管理者手当:10,000円〜30,000円／月
ボーナス	なし
勤務地	〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7
最寄り駅	JR士別駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.7日
休日	土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	土曜日又は日曜日、出勤する場合もあり。（平日に振替あり。）
年間 休日数	104日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月25日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 8,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01151-00329841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名寄 士別出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 藤
所在地	〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7
事業内容	有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等 平成27年10月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にたち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。
従業員数	企業全体 18人、 就業場所 15人、 うち女性 10人、 うちパート 10人