介護リーダー・管理者候補の求人/株式会社 メディケア・プランニング
仕事内容
◎ 事業所の介護リーダー及び、管理者候補職員として、 介護職員のとりまとめ、管理者の補佐をしていただきます。
そのまま介護リーダーとしての勤務もできますし、 将来的に管理者への昇格もしていただけます。
* シニアライフコート潮芦屋 介護付有料老人ホーム、 グループホーム、小規模多機能の入居者等に対する介護業務
* 各事業所における介護リーダー業務
* 運営全般(入退居・人事・労務・経理等)の管理業務補佐 等 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 給与は資格と経験を考慮して決定します。
* 事業所管理者となった場合は給与体系が変わります。
* オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 〒659−0034 芦屋市陽光町4−55 シニアライフコート潮芦屋 中島 宛
・管理・経営に関わる職員および、介護職員をまとめてくれる 人材を募集します。 ・介護の資格や経験を活かしてステップアップしたい方、 管理・経営を一緒に学んでいきましょう。 ・将来的には事業所の管理者として就労し、 施設や会社の運営・経営に携っていた
募集要項
職種 | 介護リーダー・管理者候補 |
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事業所名 | 株式会社 メディケア・プランニング |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 205,250円〜273,700円 次の手当が含まれています。介護業務手当 2,000円〜5,000円 処遇改善手当 1,250円〜10,000円 管理手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)*夜勤手当 4,500円〜6,000円/回 (夜勤をする場合、人数による)*運転手当 5,000円/月(送迎運転する場合)*処遇改善賞与:前年度実績 86,860円 〜 238,560円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4-55 シニアライフコ-ト潮芦屋 |
転勤 | あり 同一及び隣接建物内別事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 ※労働時間は1ヶ月で平均週40時間調整 ※22時〜7時は夜勤シフト(夜勤回数は相談可) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月9日休日 特別休暇1〜3日/年(入職時期による) 入職翌年度から特別休暇3〜5日/年(勤続年数による) |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 高齢者介護事業での介護業務、相談業務等の経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年・18歳未満の深夜業禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28040-11955641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4-55 シニアライフコ-ト潮芦屋 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 メディケア・プランニング |
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所在地 |
〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町8-12 シンシアビルディング芦屋3F |
事業内容 | 医療機関・介護サービス事業の運営及び経営コンサルティング地域密着型サービスで芦屋の医療・介護・福祉に貢献します。 各事業所とも利用者が少人数なので対象者に寄り添った支援を目指しています。過去5年の平均入居率は95%を超えており、地域からも求められています。 |
従業員数 | 企業全体 69人、 就業場所 42人、 うち女性 29人、 うちパート 18人 |
ホームページ | http://medicare-planning.jp/mago |
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