【総合職】銀の櫂/主任介護支援専門員の求人/社会福祉法人 あかね 銀の櫂
仕事内容
要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。
■ 部署の体制と主な業務
※ ケアマネージャー5名(うち主任介護支援専門員1名)
※ 1人あたり月平均利用者数25名 <業務>利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険 諸手続/事業者・行政機関との連絡調整/給与管理 等 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
1.育児支援制度について
* 法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
* 産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2021年度)
* シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能 2.福利厚生について
* 初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)
* 職員食補助あり(1食400円)
* あかね農園野菜の社販あり
* 制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等に
募集要項
職種 | 【総合職】銀の櫂/主任介護支援専門員 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 あかね 銀の櫂 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215,000円 固定残業代を含む 15,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10.3時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)職歴手当:0円〜3万円/月 資格手当(介護支援専門員):1万円/月 資格手当(主任介護支援専門員):0.5万円/月 資格手当(介護福祉士):2万円/月 ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に 応じて各種手当が将来支給されます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒671-1241 兵庫県姫路市網干区興浜907-202 |
最寄り駅 | 山陽電鉄 網干駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 姫路エリア |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 原則として1ヶ月9日とし、1ヶ月ごとにシフト作成。2月は別途 定める。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員が必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 地域包括支援センターでのご経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年制がある為 |
試用期間 | あり 入社の日から3ヶ月間を試用期間とする 条件異なる 入社日から3ヶ月間は基本給より−5,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月15日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 20,000円〜30,000円 の家賃補助支給 入居数に制限有 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-09970241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定2回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日に持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 あかね 銀の櫂 |
---|---|
所在地 |
〒671-1241 兵庫県姫路市網干区興浜907-202 |
事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |
従業員数 | 企業全体 1,001人、 就業場所 106人、 うち女性 80人、 うちパート 57人 |
ホームページ | http://www.e-akane.com/ |
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