介護支援専門員(太秦ケアプラン)の求人/社会福祉法人 京都市社会福祉協議会
仕事内容
京都市社会福祉協議会が運営するケアプランセンターにて、 介護支援専門員として業務に携わっていただきます。
・高齢者やその家族からの介護や福祉に関する相談への対応と支援 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【変更範囲:法人内の全ての介護サービス業務】
求職者の方へ
☆ 未経験者、経験者でブランクのある方も歓迎
* 雇用期間は年度単位で更新となります
* 更新上限年齢あり
* 年休は採用時に付与(就業規則に定めるとおり)
* 施設見学可能
* 勤務開始日相談可
* バイク・自転車通勤:可
* 介護支援専門員業務の経験
※ ()内は試用期間中の日給 1年未満 日給10,080円(8,560円) 1年以上 日給12,480円(8,640円)
* 試用期間中にケースを
募集要項
職種 | 介護支援専門員(太秦ケアプラン) |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 京都市社会福祉協議会 |
雇用形態 | 準職員 正規社員への登用の有無:あり 正職採用試験の受験が必要です。 |
給与 | 日給 10,080円〜12,480円 月額換算 210,672円〜260,832円 (別途手当)*基本給(a):日給×月平均労働日数 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒616-8105 京都府京都市右京区太秦森ケ前町22 京都市太秦ケアプランセンター |
最寄り駅 | 地下鉄 太秦天神川・嵐電 天神川駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 法人の定める全ての介護サービス 事業所(いずれも京都市内) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *休日はシフト表による。 |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 詳細、求人に関する特記事項をご確認ください。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 法人の定める判断基準により判断通算契約期間・更新回数の上限: 契約更新の可能性:なしただし雇い止め規定あり |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 児童館のみ定年制 65歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-23677441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 京都市社会福祉協議会 |
---|---|
所在地 |
〒600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町83-1 ひと・ま |
事業内容 | 社会福祉法に定める事業(社会福祉事業) 共に生きる福祉のまち「京都」の実現◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
従業員数 | 企業全体 1,100人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.syakyo-kyoto.net/ |
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