ケアマネジャー 介護支援専門員の求人/株式会社 グリッド
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
* ケアプラン作成
* ご利用者宅への訪問(洛西ニュータウン内中心)
* 書類作成・管理
* 会議出席、研修参加
* サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連携、 訪問
※ 仕事内容の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 賃金支払日は翌月の月末
* 車通勤の希望があれば、駐車場は事業所の方で手配します(自己 負担なし)
* バイク・自転車通勤可
* 社内・社外研修あり
* 資格取得支援制度(”主任介護支援専門員”法定研修費用、事業 所負担)
* 制服(上衣)支給
☆ オンライン自主応募可(紹介状不要)
☆ ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。返却が必要な方は 事前にお伝えください。
募集要項
職種 | ケアマネジャー 介護支援専門員 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 グリッド |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜270,000円 (別途手当)*基本給 経験3年未満;210,000円〜、 経験3年以上;230,000円〜、主任介護専門員; 270,000円〜 *業務手当(認定調査、入退院・入退所退所時連携、 ターミナルケアマネジメント、36件以上担当 各1,000〜4,000円/1回) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒610-1112 京都府京都市西京区大枝北福西町3丁目2-18 『ぐりっど洛西』 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 ※業務内容により、直行直帰可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *年末年始(12/29〜1/3) *夏季(7月8月中に希望の3日) |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ケアマネ業務経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月10日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-26498541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 グリッド |
---|---|
所在地 |
〒610-1112 京都府京都市西京区大枝北福西町3丁目2-18 |
事業内容 | 介護保険事業(居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護) 安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。平成24年より介護保険事業を始めました。 |
従業員数 | 企業全体 69人、 就業場所 63人、 うち女性 50人、 うちパート 24人 |
ホームページ | https://gridrakusai.com |
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