ケアマネジャー 介護支援専門員の求人／株式会社 グリッド

仕事内容

ケアマネジャーの業務
＊ ケアプラン作成
＊ 書類作成・管理
＊ 会議出席、研修参加
＊ 医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問
＊ 利用者宅への訪問 （ほとんどが洛西ニュータウン内なので移動は15分以内のエリア です）
＊ 仕事内容の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 賃金支払日は翌月の月末
＊ バイク・自転車通勤:可
＊ 子育てしながら働きたい方を応援します
＊ 車通勤の希望があれば駐車場は事業所の方で手配します。 （自己負担なし）
＊ オンライン自主応募可（紹介状不要）
※ 仕事内容に応じてテレワーク（オンライン研修等）も行っていま す。
☆ ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。返却が必要な方は 事前にお伝えください。

募集要項

職種	ケアマネジャー 介護支援専門員
事業所名	株式会社 グリッド
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜270,000円 （別途手当）業務手当 （認定調査、入院・退院退所時連携、ターミナルケア加 算時、1,000〜2,000円／1回）
ボーナス	あり
勤務地	〒610-1112 京都府京都市西京区大枝北福西町3丁目2-18 『ぐりっど洛西ケアプラセンター』
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　※業務内容により、直行直帰可能
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊年末年始（12／29〜1／3） ＊夏季（7月・8月中に希望の3日）
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	必須 ケアマネ業務経験者
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年8月2日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26010-20006841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都西陣
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日当日持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 グリッド
所在地	〒610-1112 京都府京都市西京区大枝北福西町3丁目2-18
事業内容	介護保険事業（居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業・定期巡回・随時対応型訪問介護看護） 安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。平成24年より介護保険事業を始めました。
従業員数	企業全体 69人、 就業場所 20人、 うち女性 19人、 うちパート 14人
ホームページ	https://gridrakusai.com