ケアマネジャー（施設）／セントケア看護小規模松阪／パートの求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

《お仕事説明会開催中》
◎ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。
（主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整 ・相談援助 ・お客様の生活相談 など
◎ 入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。
困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談で きるのがセントケアの強みです。
「変更の範囲:変更なし」

求職者の方へ

・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。 （制服貸与、資格取得補助制度、労働組合、第3社相談通報窓口 福利厚生サービス、長期障害所得補償制度、予防接種補助制度） ・全国40か所の看護小規模多機能を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修制度あり。 経験豊富な先輩ケアマネやスーパーバイザーがフォローします。 ・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎。 ・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします。 ・認

募集要項

職種	ケアマネジャー（施設）／セントケア看護小規模松阪／パート
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　10名
給与	時給 1,600円 （別途手当）土日祝手当:時給 50円増
ボーナス	なし
勤務地	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6
最寄り駅	近鉄山田線 松阪駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分の間で6時間以上　※週30時間以上　（例:1日6時間勤務の場合は週5日勤務となります）　※勤務時間、勤務日数については応相談。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 シフト制（曜日応相談）
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修 小規模サービス等計画作成担当者研修、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：24010-11482441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写し）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 郵送または当日持参、 郵送の送付場所 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 137人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 7人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/