居宅ケアマネ／介護支援専門員／パート／セントケア四日市の求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

＜お仕事体験&仕事説明会開催中＞ ・今年度のケアマネ試験合格者のご参加も歓迎です！ ・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。

★ ケアマネ未経験、ブランク有の方も大歓迎
★ ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整・地域との連携・学びの研修など
※ 今年度のケアマネ試験合格者、未経験者も大歓迎！ 資格取得補助として実務研修費用の全額補助があります。

※ ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり、 多彩な研修制度があります！！ 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります！≫
★ ケアマネたまごの会（お仕事相談会・職場見学）大好評開催中！ 【日程】毎月、随時開催中（お問合せ下さい） 【場所】セントケア四日市 【受付】059−350−8210（事前予約制）
☆ 現任ケアマネに色々聞いてみてください！
★ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
★ ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働き続け

募集要項

職種	居宅ケアマネ／介護支援専門員／パート／セントケア四日市
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　4名登用
給与	時給 1,530円 （別途手当）特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき250円　平均給付管理手当:5000円〜20000円／月
ボーナス	なし
勤務地	〒510-0064 三重県四日市市新正4-7-5
最寄り駅	近鉄名古屋線 新正駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分の間で6時間以上　※勤務時間はご相談ください！
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 有給休暇は週所定労働日数により付与
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月7日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：24010-00241751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 介護支援専門員資格証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 137人、 就業場所 18人、 うち女性 16人、 うちパート 11人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/