サービス提供責任者候補の求人/株式会社 みんなのかいご
仕事内容
☆ 未経験の方や経験が浅い方には、介護保険制度の内容から書類の 作成まできちんと教えます。
〇利用者は自社の居宅介護支援事業所のケアマネジャーから依頼を 受けた利用者宅に訪問します。
契約書の説明・サービス担当者 会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成。
〇慣れるまでは軽度の方を中心に担当してもらいます。
〇担当件数は20件以上(他の業務量により増減する。
) 〇同行訪問等の介護業務 〇月1回ヘルパー研修の開催
☆ ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。
(取得後、配置換えも対応可能です。
) #マザーズ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
〇昇給・賞与は本人能力、事業所の実績による。 (令和元・2年度は、3月に特別決算賞与を支給しました。) 〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また教育の 充実のため、月1回研修を実施してサポート体制も整えてます。 〇担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応しますので、 お気軽に問い合わせ下さい。 〇当事業所は、介護職員等処遇改善加算(2)を取得しており、増 額した報酬はスタッフに還元しております。 〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与 〇面接日・入社日は、相談可能です。
○ 子
募集要項
職種 | サービス提供責任者候補 |
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事業所名 | 株式会社 みんなのかいご |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜320,000円 固定残業代を含む 40,000円〜60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限22〜上限31時間分を支給。(超過分は別途支給)直近6ケ月間の残業時間は10時間未満です。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 10,000円〜20,000円 居住支援特別手当 20,000円 (別途手当)住宅手当 5,000〜10,000円 扶養手当 5,00 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F |
最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフトにより、勤務時間が変更する場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週9日制 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ヘルパー業務 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 条件異なる 月額:230,000円〜280,000円(固定残業代なし) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 宿舎借り上げ制度あり (会社で賃貸住宅を契約します) |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-44694441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 みんなのかいご |
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所在地 |
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F |
事業内容 | 介護事業全般(居宅介護支援事業・訪問介護事業) スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実させる為、月1回研修を行っており、サポート体制も整えてます。 |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 31人、 うち女性 30人、 うちパート 25人 |
ホームページ | http://minnanokaigo.net/ |
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