(東京都事業)王子訪問介護員/無資格未経験者可の求人/東京海上日動ベターライフサービス株式会社
仕事内容
■ 働き、収入を得ながら介護の資格を取得出来ます。
■ 雇用契約期間終了後は継続雇用も可能
■ 訪問介護のお仕事はお客様のお宅に伺いお買物や料理、掃除等の 生活援助と排泄や入浴等の身体介助を行うお仕事です。
■ 実務者研修を修了することで『サービス提供責任者』へキャリア アップ出来ます。
■ 3年の経験で国家資格である『介護福祉士』の受験資格を得られ ます。
その後ケアマネジャーへ転換出来るなど長くキャリアを積ん で活躍出来ます。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※ 事業所概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧下さい。
求職者の方へ
● 東京都訪問介護採用応援事業対象者(採用後、働きながら介護職 員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
● 介護福祉士等の資格保有者も訪問介護未経験者は対象です。
● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
● 採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続 雇用も可能となります。
* 労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。
* 有給休暇は
募集要項
職種 | (東京都事業)王子訪問介護員/無資格未経験者可 |
---|---|
事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 毎年10名以上の方が正社員へ登用されています。 |
給与 | 時給 2,037円 次の手当が含まれています。処遇改善手当手当 337円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒114-0002 東京都北区王子3-21-9 第2大野ビルヨシサンズ1階 みずたま介護ステーション王子 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 王子駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 1ヶ月単位 の変形労働時間制により 週の就業時間10時間以上 サービス提供時間 7時〜21時(事業所により異なる)の間の 4〜8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 毎月シフトにて決める |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年1月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 無資格の方は契約期間内に介護職員初任者もしくは実務者研修を修了された方 |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月5日 ~2024年10月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-47774841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証写し(保有者)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
従業員数 | 企業全体 2,193人、 就業場所 36人、 うち女性 32人、 うちパート 27人 |
ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
広告