セントケア世田谷/訪問介護スタッフの求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
目黒区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行います。
・身体介護:入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助:掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業
* ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき サービスを提供する為、だいたい何をするかも事前に 決まっています。
* 採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。
* 変更範囲:会社の定める全ての業務
求職者の方へ
* 資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士12,000円
* 介護福祉士は月給251,500円〜
* 処遇改善加算金(年20万/2回に分けて支給)
* 各種研修制度あり
* ユニフォーム貸与
* 資格取得バックアップ制度、資格取得補助金制度あり
* インフルエンザ予防接種補助金制度あり
* 社有自転車貸与(電動は台数に限りがあります) ご自身の自転車を使用希望の方は事前にご相談ください。
* 施設見学およ
募集要項
職種 | セントケア世田谷/訪問介護スタッフ |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 239,500円〜306,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円〜40,000円 地域手当 32,000円 処遇改善手当 15,500円 (別途手当)賃金(b)定額的に支払われる手当(続き)居住地支援特別加算:20,000円 特定事業所加算手当:1,000円〜3,000円 (その他手当)資格手当:0円〜12,000円 *賃金は保有資格、経験年数により異なります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F セントケア世田谷(当社施設) |
最寄り駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 会社の定める場所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 7時30分〜19時30分の間で8時間程度 *週40時間のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 希望休可 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー1級、 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜66歳 該当事由 定年を上限 定年が67歳 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-46496042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 12人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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