訪問介護 サービス提供責任者(ニチイケアセンター手賀野)の求人/株式会社 ニチイ学館 多治見支店

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス(生活支援、身体介護などのサービス を提供) ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成・担当者会議の出席 ・障がい福祉サービス(自立支援サービスの提供) ・お客様、相談支援事業所との連携 その他、報告書作成などの事務業務も行って頂きます。
変更範囲:変更なし
※ 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。

求職者の方へ

・マイカー通勤の場合の通勤手当は、片道2km (日額200円)より支給します。 上限は1,600円(日額)で1回1通勤とします。 駐車場あります(自己負担あり)。 ・研修、ミーティング参加時の時給は950円になります。 ・キャリアアップ制度による昇給あり ・働き方により加入保険、有給休暇付与日数が変わります。 入社お祝い金手当支給制度あります。 (支給には条件があります)(10,000円〜30,000円) <当社介護福祉士実務者研修受講の方に資格取得支援制度による 受講料キャッシュバックあり>

募集要項

職種 訪問介護 サービス提供責任者(ニチイケアセンター手賀野)
事業所名 株式会社 ニチイ学館 多治見支店
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,291円
次の手当が含まれています。勤続年数手当 15円 

(別途手当)子ども手当 15円/H (10歳〜18歳の子ども1人につき)介護福祉士手当 40円/H
ボーナス あり
勤務地 〒508-0015
岐阜県中津川市手賀野字会所沢149-10-1 石原ツインビルS棟 2-1 ニチイケアセンター手賀野
最寄り駅 JR中央線中津川駅 車 15分
転勤 あり 中津川市内・恵那市
マイカー通勤 可 
就業時間 8時00分〜18時00分の間で6時間以上 各月所定労働時間内で1日8時間以内 週40時間以内
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回
所定労働日数 週3日〜週4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日 4週6休以上
必要な
資格,免許
介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 あれば尚可 訪問介護サービスの実務経験のある方
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年3月11日
~2024年5月31日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:21030-04191441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク多治見
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル
選考日時 書類到着後、面接日の連絡をいたします
結果通知 郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後4日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ニチイ学館 多治見支店
所在地 〒507-0037
岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル
事業内容 「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。○

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
従業員数 企業全体 83,639人、 就業場所 14人、 うち女性 14人、 うちパート 11人
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
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