福祉用具専門相談員パート(福祉用具貸与・販売事業所)の求人/株式会社 ウエルケア

仕事内容

★ 【業務拡大による増員募集です!!】 ・利用者に適した福祉用具選定のサポート。
・福祉用具の利用計画(福祉用具サービス計画)の策定。
・福祉用具を利用者の体の状態や使用環境に合わせた調整。
・福祉用具の取扱方法の説明。
など
* セービンググループの有料老人ホーム等の施設への納品・調整 が主体になります。

* 個人の住宅への設置や営業などはほとんどありません。

★ ケアマネジャーと協力しながら最適な福祉用具を選定・提案し、 自立した生活をサポートすることが役割です。

★ 福祉用具専門相談員無資格の方は、入社後に全額会社の負担で講 習受講などで資格を取得いただきます!

求職者の方へ

■ 資格取得支援制度 資格研修費用を全額又は半額支援する。
■ 子育て支援制度 3歳の誕生月までお子様1人あたり月額上限13,000円まで 保育所費用を支援する。
* 週30時間以上契約で健康保険・厚生年金保険に加入します。
* 勤務日数により、有給休暇日数は異なります。 【業務内容の変更範囲】:事業所の定める業務の範囲

【研修について】
■ 社内研修制度(IXEEDO)
* パート職員も正社員同様に対象です。
* パート

募集要項

職種 福祉用具専門相談員パート(福祉用具貸与・販売事業所)
事業所名 株式会社 ウエルケア
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 当職種はパート雇用実績なし。
給与 時給 1,210円〜1,510円
次の手当が含まれています。資格(応援)手当 60円〜180円 社内資格手当 70円 職務手当 120円〜300円 禁煙手当 30円 
ボーナス あり
勤務地 〒750-1132
山口県下関市小月宮の町7-3 ウエルケアレンタルサービス
転勤 あり 下関市内
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜15時00分 9時30分〜14時30分 8時30分〜17時30分の間で8時間程度
*就業時間は相談に応じます。
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期の逼迫など、月99時間まで、年720時間まで延長可
所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日 毎週  *希望により月曜日から金曜日を休日にすることができます。
必要な
資格,免許
福祉用具専門相談員 必須
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜74歳
該当事由 定年を上限 定年年齢上限が75歳の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年3月7日
~2024年5月31日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 あり みなとあひるっ子園(唐戸)、つむぎ保育園(武久)、その他
定年制 あり 一律 75歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり
補足事項 定年は70〜75歳の間で選択できます 再雇用や勤務延長は会社と合意すれば何歳まででも働 けます。

応募方法

応募方法 求人番号:35020-03054841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク下関
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 公式ライン添付、 郵送の送付場所 〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町8-12 (株)ウエルケア
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール、その他
書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ウエルケア
所在地 〒750-0048
山口県下関市東向山町13番9号
事業内容 デイサービス、グループホーム、訪問介護、福祉用具貸付販売、住宅改修工事

★選考面接は、対応可能な方にはZOOMにより、オンラインで行います。画像情報にQRコードを掲載していますので、こちらから登録をお願いします。担当者にメールいいただいても可です。
従業員数 企業全体 88人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ https://www.e-saving.jp/
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