介護老人保健施設での介護職員の求人／医療法人社団松弘会介護老人保健施設トワーク熊谷

仕事内容

・＼年間休日120日以上！／ライフワークバランスのよい職場！
・未経験歓迎！「隙なし！」の資格取得支援制度活用で資格をゲットしながら働ける！
・「介護福祉士」「ケアマネジャー」資格がとりたい方朗報！講師在中！仕事と両立しながら費用なしで取得できますよ！
・研修充実！ブランクのある方でも安心！
・残業ほとんどなし！
・充実の福利厚生！



＜充実した福利厚生＞
資格取得支援制度
当施設では、利用者の方々により良い介護を受けていただきたいという観点から、スタッフ全員に対し、手厚い資格取得支援を行っています。


＞＞介護職未経験・資格なしの方でも、資格を取得しながら働ける施設です！費用が全額負担であるのはもちろん、施設として取得することを応援しているので、希望のスタッフは入社後、年齢に関わらず全員取得済み！資格を取得していくことで、スキルも給与もUPするので、やりがいを感じながら働くことができますよ。


＞＞「介護福祉士」「ケアマネジャー（介護支援専門員）」の資格取得に向けて、施設にて授業を開催しています。
専任の講師がいるので、質問などもしやすく合格に近い環境を用意しています。
他にも、受験対策の動画も用意しており受験対策に隙なし！自分で取得するとかかる費用が一切かかりません！また、時間的にも、仕事との両立を無理なくすることができるのも嬉しいメリットの1つです。


＝取得できる資格＝
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認定介護福祉士
・ケアマネジャー（介護支援専門員）

＜年収例＞
資格なし・1年目／350万円
↓介護福祉士取得後
介護福祉士・3年目／400万円


永年勤続表彰
入職後勤続5年毎（5年・10年・15年）に職員の勤続に 感謝し、今後の勤続意欲の向上をはかるため、海外旅行の旅費を一部補助します。
（対象職員:正社員のみ）
※ 補助金額は入社期間に応じて異なります。


冠婚葬祭
(1)結婚祝
(2)職員及び配偶者の出産祝
(3)職員の病気見舞い
(4)職員及びそのご家族の慰霊金
(5)その他

※ 結婚祝・出産祝の贈与額は入社期間に応じて異なります。



＜当施設の事業内容＞
入所(短期入所)100名、通所45名の地域に根差した介護老人保健施設です。

退院後の在宅復帰に向けたリハビリや機能向上を目指しての入所などを受け入れ、医師、療法士、介護職、看護職、管理栄養士など各専門職が自立支援のお手伝いをしています。

・施設入所サービス
・ショートステイ
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
利用者の方の生活に一番に寄り添い、その人らしい生活を送り続けることができるお手伝いをすることを目指しています。



＜仕事内容＞
熊谷市にある介護老人保健施設で介護業務をお願いします。


＝具体的な仕事内容＝
身体介助
排泄介助
食事介助
入浴介助
レクリエーション企画・実施
自主トレーニング補助
記録・書類作成
各委員会・カンファレンス、など

＞＞入社後は、、、
経験がない方でも始めやすいようにマニュアルを用意しています。
先輩スタッフが丁寧に指導しているので、安心してスタートすることができます。

また、施設内で毎月勉強会を開催したり、外部への研修も積極的に実施して、スキル向上を図りながら働ける環境です。


＞＞スキルアップの費用全面負担！！
介護職未経験の方や、資格のない方でも、資格を取得しながら働くことができる施設です。

資格を取得すると給与もUP！
これから介護のお仕事を始めて見ようとお考えの方にはうれしいメリット！



ーー＜正社員＞ーーーーーーーーーーーーー
【給与】
基本給190,000円 〜 220,000円

※ 実務経験加算含む（15,000〜45,000円）

月給例）
資格なし・入社1年目／月給22万5千円（夜勤4回、休日手当2回を含む）

＜その他の手当＞
・夜勤手当:9,000円/回（月4回）
※ 深夜割増手当含む
・処遇改善加算:6・12月 80,000〜100,000円
・特定処遇改善加算:毎月 10,000〜13,000円
・ベースアップ等支援加算:毎月3,000〜3,500円


※ 給与は前職の年収・経験・能力を考慮の上、決定します。


※ 残業が発生した場合別途支給

・昇給年1回
・賞与年2回


【時間】
シフト制
週休二日制

＜シフト例＞
 日勤8:45〜17:45
 早番7:00〜16:00
 遅番10:30〜19:30
 夜勤16:30〜翌9:00

＞＞シフトは希望を聞いて決定しています。

＞＞残業ほとんどなし！

【休日休暇】
完全週休2日制
シフト制

＞＞シフトは希望を聞いて決定しています。


・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇

＞＞ライフワークバランスよく働けるので結婚、出産、育児、などの、ライフステージが変わっても安心です。


【待遇】
各種保険完備
マイカー通勤可（駐車場無料）
交通費支給あり（上限なし）
職員食1食225円／日
退職金制度（勤続3年以上）
慶忌見舞金（結婚・出産・忌慰・災害）
永年勤続表彰
育児時短勤務制度あり
法人行事参加
永年勤続旅行
勤続5年ハワイ旅行
勤続10年ヨーロッパ旅行 他

ーー＜パート＞ーーーーーーーーーーーーー
【給与】
時給1,078円 〜 1,350円
・処遇改善加算:6・12月 
・特定処遇改善加算:毎月 （額は変動あり）
・ベースアップ等支援加算:毎月 （額は変動あり）
・介護福祉士有資格者時給優遇
・臨機応変に出勤可能な方時給優遇
・資格支援制度あり

・昇給年1回

【時間】
8:45〜17:45
1日4時間〜OK！

※ 時間は相談に応じます。



※ 1日6時間以上勤務の場合は休憩60分あり

【休日休暇】
週3日〜OK！

※ シフトは希望を聞いて決定しています。


＞＞ママさんパパさんスタッフも活躍しています。
お子さんの急な体調不良などにも対応しており、スタッフ同士助け合って働いています。


・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇

【待遇】
各種保険完備（勤務時間による）
マイカー通勤可（駐車場無料）
交通費支給あり（上限なし）
職員食1食225円／日
資格支援制度あり
正社員登用制度あり

＞＞おいしい職員食が1食225円で食べられます。

求職者の方へ

20代・30代・40代・50代まで、幅広く活躍中！未経験からスタートした先輩も多数！「どうしたらいい？」「困った！」の気持ちがわかる先輩達がいるので、安心してはじめることができます。他業種からの転職や、ブランクの方も歓迎！それぞれの個性を活かして活躍しています。当施設で一緒に活躍しましょう！
最新の情報はリンク先の求人サイトの情報となります。

募集要項

職種	介護老人保健施設での介護職員
事業所名	医療法人社団松弘会介護老人保健施設トワーク熊谷
雇用形態	正社員　アルバイト・パート
給与	月給　[1]190,000円〜220,000円 時給　[2]1,078円〜1,350円
ボーナス	正社員　[1]年2回
勤務地	360-0017 埼玉県熊谷市 小曽根337-1
最寄り駅	JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」より車で10分 熊谷駅北口より朝日バスにて太田行き『大幡』バス停より徒歩8分
就業時間	正社員　[1]08:45〜17:45 アルバイト・パート　[2]08:45〜17:45
年間 休日数	正社員　[1]年間120日
必要な 資格,免許	＜求める人材＞ ・未経験OK！ ・資格をお持ちでない方OK！ ＼介護福祉士優遇／ ＜こんな方におススメです！＞ ・収入を得ながら資格を取得して自分のスキルアップを図りたい方 ・介護職を始めてみたい方 ＞＞資格取得の費用を当施設が全額負担！資格取得と仕事を両立することができるので、確実にスキルアップしながら働くことができる施設です 40代・50代のスタッフも初任者研修からスタートして活躍中！あなたも介護職員として活躍しませんか！ ・介護
採用人数	正社員　[1]2名 アルバイト・パート　[2]2名
掲載元 サイト	FREE JOB

待遇・福利厚生

会社情報

事業所名	医療法人社団松弘会介護老人保健施設トワーク熊谷
所在地	360-0017 埼玉県 熊谷市 小曽根337-1
事業内容	福祉・介護サービス・栄養
ホームページ	https://www.towarm.com/kumagaya/