サービス提供責任者（訪問介護ステーションヴィラ城陽）の求人／社会福祉法人京都悠仁福祉会 軽費老人ホームヴィラ城陽

仕事内容

訪問介護員としてのヘルパー業務に加え、訪問介護計画書等の書 類作成、ケアマネジャーやご家族様ご利用者様との連絡調整、サー ビス担当者会議への参加、ヘルパーのシフト調整や指導などを行っ ていただきます。

※ 軽費老人ホームヴィラ城陽内に事業所を構えており、施設内の入 居者及び城陽市、京田辺市、井手町、宇治田原町にお住いの方々 にサービスを提供しています。
（変更の範囲）法人が定める業務
★ 令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました
★

求職者の方へ

【年次有給休暇について】 入職より3ヵ月後付与（入職日により最大10日） 【マイカー通勤について】
● マイカー通勤 :可（駐車場代自己負担なし）
● 自転車・バイク通勤:可 【応募書類について】 職務経歴書又はジョブカードをご提出ください 【面接について】
＊ 事前に応募書類を送付してください 1.施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて） 2.二次面接（京都認知症総合センターにて）
※ Zoomによるオンライン面接の場合もあり 【処遇改善加算手当・

募集要項

職種	サービス提供責任者（訪問介護ステーションヴィラ城陽）
事業所名	社会福祉法人京都悠仁福祉会 軽費老人ホームヴィラ城陽
雇用形態	正社員
給与	月給 195,100円〜250,200円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 11,400円〜15,500円　資格手当 6,000円　職務手当 5,000円　処遇改善加算手当 31,000円　 （別途手当）●地域職種調整手当 （高卒者:6800円）●その他、資格手当・住宅手当・扶養手当は法人規程に より別途支給 ●処遇改善加算手当・資格手当については特記事項欄を 参照ください。
ボーナス	あり
勤務地	〒610-0114 京都府城陽市市辺笹原1番地
最寄り駅	JR奈良線 山城青谷駅 徒歩 25分
転勤	あり 武田病院グループに属する施設
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時00分　8時00分〜16時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 公休 8〜9日／月（会社カレンダーによる）、年末年始5日 夏期休暇3日（初年度のみ入職日により0〜3日）
年間 休日数	112日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 訪問介護員としての経験1年以上
年齢	制限あり 〜62歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月12日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 63歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26080-09330941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宇治
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ジョブ・カード、その他、 その他の応募書類 資格証・運転免許証写し、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 一次面接時に持参可、 郵送の送付場所 600-8233京都市下京区北不動堂町490番地2 CW京都駅前101 社会福祉法人京都悠仁福祉 法人本部
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人京都悠仁福祉会 軽費老人ホームヴィラ城陽
所在地	〒610-0114 京都府城陽市市辺笹原1番地
事業内容	京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか） 法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です
従業員数	企業全体 605人、 就業場所 17人、 うち女性 13人、 うちパート 3人
ホームページ	https://www.takedahp.or.jp/group