セントケアホーム竜南/施設介護職員(ケアスタッフ)の求人/セントケア静岡 株式会社
仕事内容
グループホーム(看護小規模多機能型居宅介護併設)において、 認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく 援助を365日24時間のケアで行っていきます。
(主な仕事内容) ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・買い物 ・レクリエーション 等
※ 未経験者歓迎!研修制度あります!!
※ 建物1Fが看護小規模多機能型居宅介護施設、 2Fがグループホーム(定員9名)です。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ お仕事説明会随時開催中!! まずはお気軽にお電話ください。 TEL0120−957−818 ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!!
* 加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
※ 無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後一年以内 を目途に取得して頂きます。 (キャッシュバック制度適用、eラーニングにて) ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます 。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。
★ 介護福祉士
募集要項
職種 | セントケアホーム竜南/施設介護職員(ケアスタッフ) |
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事業所名 | セントケア静岡 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 19名 |
給与 | 時給 1,025円〜1,275円 (別途手当)・夜勤手当:6,000円/回 ・深夜手当(22時〜翌5時):25%増 ・実務者研修資格手当:時給+30円 ・介護福祉士資格手当:時給+50円 ・社会保険加入者:時給+100円 ※介護福祉士は経験年数によって最大+100円加算! |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番35号 セントケアホーム竜南 しずてつバス 千代田四丁目バス停 徒歩5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 4)16:30〜翌10:30(夜勤、休憩120分) 24時間体制のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務がある為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22010-20914141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク静岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー(資格保有者、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア静岡 株式会社 |
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所在地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
従業員数 | 企業全体 450人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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