ケアスタッフ（訪問入浴）／パート／副業可の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原

仕事内容

◇ お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。

◇ 3人1チームで1日6件〜7件程のご自宅を巡回します。

◇ チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。

◇ まずは同行研修からスタートです。

◇ 在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、
☆ とてもやりがいのある仕事です。
〔変更範囲:変更なし〕

求職者の方へ

・週1〜勤務可 ・時給は実稼働時間に対して支給 ・1日5〜7件程度（1件50分程度、移動10分程度） ・昇給は会社業績、業務評価による。 ・労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は法定通り付与 します。
※ 正社員登用有り
＊ 1年後無期雇用へ転換（2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ） 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Wワークの方まで

募集要項

職種	ケアスタッフ（訪問入浴）／パート／副業可
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,525円 （別途手当）・同行研修（2週間程度）あり、時給 1,165円　・資格手当:実務者研修手当30円　介護福祉士手当50円　（新設）土祝手当:100円（1件につき）更に介護福祉士実務日数により給与アップ！
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
最寄り駅	JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週5日
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 シフト制によるご希望考慮します
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間程度　条件異なる ＊入社後2日間は時給1,165円（採用時研修）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月15日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-13554241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 あれば資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人
ホームページ	http://www.saint-care.com/