介護職員（デイサービスケアスタッフ）の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター

仕事内容

◆ デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務 （入浴介助、食事介助、レクリエーションなど）をお願いします。

◇ 日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレ クリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしてい きます。
あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい！
◇ 1日の定員 12名 〔変更の範囲:変更なし〕
※ 夜勤なし
※ プライベートも大切にしながら勤務出来ます。

求職者の方へ

・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、 又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。 ・制服貸与あり（無料） ・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。 ・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。
※ 年次有給休暇は法定通り付与
※ 労働条件により加入保険は法定通り適用します。
★ 随時現場見学受付中
● 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイ

募集要項

職種	介護職員（デイサービスケアスタッフ）
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,205円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40円　 （別途手当）＊時給について 介護福祉士 ＋50円〜150円　実務者研修 ＋30円
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
最寄り駅	小田急線:相模大野又は町田駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時30分〜18時30分　8時30分〜18時30分の間で4時間以上　1)〜2)のシフト制　時間は応相談
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
所定労働日数	週1日〜週5日
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 年末年始
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヵ月　条件異なる ＊入社後2日間は時給1,165円（採用時研修）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月8日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-13285641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 あれば資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター
所在地	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,434人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 8人
ホームページ	http://www.saintc-k.com