【定期巡回】ケアスタッフ／板橋区の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

定期巡回随時対応型訪問介護看護 要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問介 護と訪問看護を一体的に定期巡回訪問を行う新しいサービスです。
ケアスタッフとして、定期巡回訪問と随時対応訪問をお願いします 。

※ ホームページに詳細情報があります。

＊ 変更範囲:会社の定める全ての業務

求職者の方へ

・処遇改善加算一時金（年2回支給） 電話連絡の上、履歴書・資格証・ハローワーク紹介状を持参してく ださい。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可
＊ 就職氷河期世代歓迎 #23区

【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修

募集要項

職種	【定期巡回】ケアスタッフ／板橋区
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 243,500円〜271,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円　地域手当 32,000円　処遇改善手当 8,000円　処遇改善2手当 7,500円　 （別途手当）定額的に支払われる手当（b）続き 居住地支援特別手当:20,000円　＊資格手当:7,000円〜52,000円　＊処遇改善加算金（年20万／2回に分けて支給）＊賃金は保有資格、経験年数により異なります。
ボーナス	あり
勤務地	〒174-0076 東京都板橋区上板橋1-16-6 町田ビル1F セントケア巡回ステーション板橋（当社施設）
最寄り駅	上板橋駅 徒歩 7分
転勤	あり 会社の定める場所
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	7時30分〜16時30分　9時00分〜18時00分　12時30分〜21時30分　シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年が67歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月25日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：13010-34206642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 10人、 うち女性 3人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo