東上野/ケアスタッフ/入浴特化型3時間デイサービスの求人/株式会社RARECREW
仕事内容
★ 未経験でもできる、初級介護スタッフ
★ 【ケアスタッフのおしごと】
■ 介護業務、送迎業務 ・入浴介助、トイレ介助、(食事介助はありません。
) ・送迎運転(軽自動車・ミニバンやハイエース)
■ お客様の管理 ・お客様の生活状況の把握 ・新規お客様の問合わせ対応、ケアマネジャーへの報告
■ ケアマネジャーへの訪問、パンフレット配布
※ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* トライアル併用求人(期間3ヶ月・試用期間欄の条件と同じ・面 接選考)トライアル希望の方は職業相談窓口へご相談下さい。 【いきいきらいふSPA1日の流れ一例】 08:30 朝礼。 08:35 お客様の送迎。 送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 入浴担当以外はホールと入浴のヘルプを行う。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付けを行い、 午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取る。 13:00〜17:00 上記の業務を行う。 ・社員
募集要項
職種 | 東上野/ケアスタッフ/入浴特化型3時間デイサービス |
---|---|
事業所名 | 株式会社RARECREW |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜270,000円 固定残業代を含む 20,000円〜70,000円 ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13〜45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。※実際の時間外労働は10時間程度です。 (別途手当)●職務手当5,000円 ●居住支援特別手当20,000円 ●家族手当(扶養)配偶者6,000円、子供@3,000円 ●昇給は評価、賞与は業績による。 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-15-11 いきいきらいふSPA東上野 |
最寄り駅 | JR線・日比谷線・銀座線 上野駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 東京・埼玉の当社事業所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 * |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる、年末年始(12/30〜1/3) 入社6ヶ月後より誕生日休暇付与 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
AT限定可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 70歳定年制の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 月額20万5千円※基本給20万+固定残業代(3時間分)5千円 +居住支援特別手当2万円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13030-15259741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク上野 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 介護系有資格者は資格証写、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社RARECREW |
---|---|
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3階 |
事業内容 | 『BEYONDTHEBORDER〜役にたっているか、止まっていないか、決めつけていないか、楽しんでいるか〜』を経営理念にしたシニアマーケティング/総合プロデュース企業 業界初の入浴に特化したデイをメイン展開。高齢者だからできない、やれないではなく、「何があれば豊かになるか、どうしたらできるのか」を考え、サービスに結び付けていきたいと考えています。 |
従業員数 | 企業全体 219人、 就業場所 9人、 うち女性 7人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://rare-c.co.jp |
広告