【正看護師】ケアスタッフ/デイサービスの求人/合同会社 ほほえみの里
仕事内容
■ 定員18名の地域密着型通所介護施設での業務【看護】【介護】 ・入浴、排泄、食事、移動など身の回りのお世話や身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・社用車による送迎業務 まずはご利用者様とのコミュニケーションから慣れていきます! 小人数規模なので仕事に慣れるまで手厚くサポートします! 交通量の少ない環境の良い立地です! 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
● 駐車も簡単!広い敷地に、車の出入りもしやすい立地。
● 週30時間未満の勤務で配偶者の扶養範囲内可能です。
● 広々とゆったりした働きやすい施設です。
● まずは見学だけでもOK。お気軽にお電話下さい。
● 60歳以上の方も歓迎。まだまだ働きたい方お待ちしてます。
● ブランクあっても問題ありません。 仕事をしながらゆっくり思い出してください。
● 賠償責任保険加入してるので安心して働けます。
● 初任者研修講師が在籍
募集要項
職種 | 【正看護師】ケアスタッフ/デイサービス |
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事業所名 | 合同会社 ほほえみの里 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
給与 | 時給 1,300円 (別途手当)※通勤手当は日額300円まで。 (月上限は5000円) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒889-2521 宮崎県日南市大字東弁分2154番地 「デイサービスほほえみの里2号館」 ※日南学園練習場すぐ先。交通量の少ない環境の良い所です。 (休憩時間のみ) |
最寄り駅 | 日南駅 車 5分 |
転勤 | あり 法人運営施設(日南市内) ※本人の承諾があった場合のみ |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜16時00分 9時00分〜13時00分 ※2)のシフトに休憩時間はありません。 ※ご利用者様の急変や、従業員の急な欠勤などの、 緊急時以外で残業をお願いすることはありません。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 事業所カレンダーによるシフト制。祝日は営業しています。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り。 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 ※その他、 福祉に関する資格をお持ちの方大歓迎です。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 勤務延長の年齢上限はなし。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45050-02812241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日南 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 直接持参、 郵送の送付場所 平日の9〜17時であればいつでも持参して頂いて構いません。 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社 ほほえみの里 |
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所在地 |
〒889-3153 宮崎県日南市大字萩之嶺1190番地 |
事業内容 | デイサービス・訪問介護・居宅支援・有料老人ホームを運営。育成事業として初任者研修等の定期的開催を行う。地域の高齢者に安心・安らぎ・生きがいを与え、社員の幸せに貢献する会社。 会社の「価値」を市場や顧客に提供し続けることを目標に。会社の価値とは「社員」のこと。価値を決めるのはお客様。社員が価値ある存在であることに最大限のサポートを目標に。【画像情報あり】 |
従業員数 | 企業全体 24人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://hohoemino-sato.blog.jp/ |
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