ショートステイ介護職員 契約社員の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア市原

仕事内容

◎ 介護施設（ショートステイ）において、ケアスタッフとして介護 業務全般を行っていただきます。

■ お客様の日常生活動作の介助（食事、入浴、排泄、移動）
■ レクリエーション・生活リハビリなど
■ 1フロア 10名×2フロア
■ 夜勤業務として、就寝介助、夜間巡回、見守り、施設内の清掃 モーニングケア等をお願いします 『変更範囲:変更なし』

求職者の方へ

＊ 駐車場無料
＊ 正社員登用制度あり。年2回
※ 条件あり
＊ 入社後3週間の研修期間は時給1030円 ≪手当d欄補足≫ 処遇改善加算（ミニボーナス） 年2回 5・12月支給
＊ 契約更新上限なし

募集要項

職種	ショートステイ介護職員 契約社員
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア市原
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　2名登用
給与	時給 1,110円〜1,260円 月額換算 188,256円〜213,696円 （別途手当）【別途夜勤手当】約5,700円／回（月5回程度）【時給内訳】 介護職員初任者研修修了者:1,110円　介護職員実務者研修修了者:1,140円　介護福祉士:1,160円〜1,260円　※実務経験年数に応じて異なる 土日祝日50円／時
ボーナス	なし
勤務地	〒290-0023 千葉県市原市惣社4ー3-5
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分　10時30分〜19時30分　16時30分〜9時30分　1)〜3)のシフト制　3)夜勤:休憩60分、月5回程度あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・シフト制による週休2日制 ・希望休制度あり
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜労働時間を含む為、労働法による年齢制限【18歳以上】
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年2月7日 ~2024年4月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-01951741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア市原
所在地	〒290-0023 千葉県市原市惣社4-3-5
事業内容	介護保険・千葉県指定事業所訪問介護／訪問入浴／居宅介護支援／通所介護／短期入所 福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 80人、 うち女性 70人、 うちパート 50人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba