訪問入浴の看護師の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア八千代

仕事内容

看護師ブランクのある方も歓迎 Wワークや家庭や子育てとの両立も可能
※ 1つずつ丁寧に研修を通して指導致します ・入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗体介助 ・記録等の書類整理
◎ 看護師1名とケアスタッフ2名の3名1組でお客様宅へ伺い浴槽 を持ち込み入浴サービスをご提供します お客様に喜んでいただき、笑顔とありがとうをもらえる仕事です。
【変更範囲:なし】

求職者の方へ

無期雇用転換:入社より1年後無期雇用へ転換制度あり 70歳以上は1年毎の雇用更新
＊ 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。
＊ 雇用保険、社会保険の加入は労働日数・時間によります。
＊ オンライン自主応募可
＊ オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
＊ 副業可・兼業可

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	訪問入浴の看護師
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア八千代
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	時給 2,470円〜2,620円 （別途手当）看護師 :時給 2,620円　准看護師:時給 2,470円
ボーナス	なし
勤務地	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
最寄り駅	東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分　お客様状況により若干変更あり
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日	日曜日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 事業拡大（増車・増台）のため
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-06443641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア八千代
所在地	〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
事業内容	在宅介護・施設介護中心に県内60拠点にて事業を展開している民間介護サービス事業者ではトップクラスの企業です。本社:千葉市中央区新町1−17 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合サービスを行っています。様々な研修制度があり、未経験者の方にも安心して就業いただける環境をご用意しています。東証一部上場企業。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 18人、 うち女性 11人、 うちパート 6人
ホームページ	https://chiba.saint-care.com/