(夜勤専従)グループホーム介護員【鶴岡市日枝】の求人/株式会社Trust Growth 東日本
仕事内容
認知症高齢者グループホーム利用者様への食事介助、排泄介助、就 寝介助。
夜間巡視、コール対応、記録作成、朝食の準備等に従事し ていただきます。
朝食は一般的な家庭料理を提供しています。
[定員]18名(2ユニット二階建て) [夜勤体制]ユニット毎1人 [記録]手書き(一部パソコン)
※ 日勤研修あり。
初日から同行夜勤も相談出来ますが、応募者様の スキルを考慮し判断させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 年次有給休暇は、法定通りです。
* 加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
* 更新上限あり(通算契約期間3年) 【応募について】
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類は、メールやFAX等でも受け付けております。
◆ 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらから致します。 面接場所は相談の上決定・出張面接も行っております。
募集要項
職種 | (夜勤専従)グループホーム介護員【鶴岡市日枝】 |
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事業所名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,150円〜1,300円 (別途手当)※時給は資格・経験を考慮し決定いたします。 ※夜勤手当別途支給いたします(3450円〜3900 円/回)。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒997-0824 山形県鶴岡市日枝字鳥居 |
最寄り駅 | 鶴岡駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 7時00分〜19時00分の間で8時間程度 日勤研修を行う場合は、7時〜19時の間の8時間労働となります。日勤研修の有無や、回数は応募者様のスキル資格を考慮して決定します。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 休日シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護の実務経験がある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-68541641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
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所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
事業内容 | 高齢者(児童)福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業(派)04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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