グループホーム介護職の求人／セントケア千葉株式会社 セントケアホーム矢切

仕事内容

《無資格・未経験歓迎》
★ 資格取得支援制度あり ・認知症のお客様の「住み慣れた地域で自分らしく暮らす」を 実現する。
・認知症であっても、お客様が自分らしく喜怒哀楽のある生活 をご自身が生まれ育った地域で営める様、認知症への理解を 深めながら日常生活や地域交流、外出をサポートするお仕事 です。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

★ 資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★ 当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★ セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です！
● 育児・介護休業休暇の

募集要項

職種	グループホーム介護職
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケアホーム矢切
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1人登用あり。
給与	時給 1,120円〜1,320円 （別途手当）・土日祝日出勤手当 50円／時 ・特定処遇改善・処遇改善等一時金 ・年2回支給（5、12月）昨年実績最大 228000円　・夜勤手当 6000円／1回 【1夜勤:例】 25600〜29100円
ボーナス	なし
勤務地	〒271-0096 千葉県松戸市下矢切99-11
最寄り駅	北総線 矢切駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分　10時00分〜19時00分　17時00分〜10時00分　3)休憩60分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法の規定による。（深夜業務）
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12080-22980641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケアホーム矢切
所在地	〒271-0096 千葉県松戸市下矢切99-11
事業内容	総合在宅福祉サービス（グループホーム・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ他） セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 13人、 うちパート 11人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba