グループホーム介護職員(介護福祉士以外/東区)の求人/社会福祉法人 札幌蒼生会 蒼生会栄町デイセンター
仕事内容
小人数単位のホームで、認知症の状態にある高齢者様が安心して穏 やかな暮らしができるよう、家庭的な雰囲気の中で寄り添い、日常 生活の支援を行うお仕事です。
直接的な介護として、食事・入浴・ 排泄介助のほか、入居者様と共に食事作りや洗濯、掃除、買い物の 付き添いなど生活援助を行います。
※ 誕生日、夏祭り、外出など、さまざまな行事の企画を考えたりも します。
経験がなくても、選任の担当者と同じ勤務シフトに入り、 知識や技術を学んでいただけます。
※ 夜勤は平均月4〜6回です。
日勤業務に慣れてからスタートしま す。
※ 食事は、契約工場で手作りおかずを配達。
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 夜勤業務は入社1ヶ月後からになります。 (日勤業務に慣れてからスタート。初回等は2名体制)
※ 2ユニット17名
※ 通勤手当は規定支給(1ヶ月定期代)
※ 正月手当、食事社割、福利厚生充実
※ 退職金共済:国家資格取得(介護福祉士)+勤続年数3年以上経 験後に加入できます。
※ 介護福祉士取得で、様々な手当が増額します。
※ 資格取得に対する資格取得支援制度があり積極的に支援します。
※ 経験の浅い方、スキルアップし
募集要項
職種 | グループホーム介護職員(介護福祉士以外/東区) |
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事業所名 | 社会福祉法人 札幌蒼生会 蒼生会栄町デイセンター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 179,300円 次の手当が含まれています。業務手当 5,000円 処遇改善交付手当 42,500円 (別途手当)夜勤手当:4,000円/回 (月平均5回20,000円位)住宅手当(世帯主):6,000円/月 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒007-0846 北海道札幌市東区北46条東16丁目1番18号 |
最寄り駅 | 地下鉄東豊線 栄町駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時00分 9時00分〜17時30分 10時30分〜19時00分 4)17:00〜翌9:30 1)〜4)の4交代制 時間外とは、月1回のカンファレンスを行っています。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 シフト制 |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜62歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月23日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 定年は満63歳に達した年度末で退職とする。基準又 は条件を満たす者は満65歳に達するまでの間1年契 約の更新制として定年に引き続き嘱託として再雇用。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-18053941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 札幌蒼生会 蒼生会栄町デイセンター |
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所在地 |
〒007-0846 北海道札幌市東区北46条東16丁目1番18号 |
事業内容 | 利用者の尊厳を保持し、自立した生活を地域社会において過ごせるよう支援しています。「認知症対応型共同生活介護・通所介護・小規模多機能居宅介護・居宅介護支援事業所」を行う社会福祉事業。 利用者の人格・尊厳・自由を尊重し、快適な暮らしが出来るよう支援致します。職員の資質向上を図る為、職域を超えて全職員参加型の内部研修を開催、技術・実践力の向上を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 131人、 就業場所 41人、 うち女性 35人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.s_souseikai.or.jp |
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