グループホーム介護スタッフ<花物語こうなん>週2〜の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 花物語こうなん
仕事内容
最大定員27名のグループホーム<花物語こうなん>にて 介護スタッフを募集いたします。
ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。
・身体介助:お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助:共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション:体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 定員1ユニット9名です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場:台数限り有、応相談。無料。バイク・自転車可。 ・年齢制限:夜勤の場合は労働基準法第61条の深夜労働の為、 18歳以上の方に限る ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 働きながら介護資格を取得できる制度があります(規定有) ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ・見学承ります。ハ
募集要項
職種 | グループホーム介護スタッフ<花物語こうなん>週2〜 |
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事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語こうなん |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 企業全体で148名 |
給与 | 時給 1,132円〜1,231円 (別途手当)・土日祝手当:30円/時 ・夜勤手当:6000円/回 ・別途、年末年始手当有 ・資格別時給一覧:初任者研修1141円 実務者研修1171円 介護福祉士1231円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南4-4-19 グループホーム「花物語こうなん」 |
最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅 徒歩 9分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 17時00分〜10時00分 ・夜勤17:00〜10:00、休憩120分 (深夜労働のため18歳以上制限有) ・時短、時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年で720 時間を限度とする。 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方大歓迎 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳以上(労基法61条・深夜業務) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月23日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-26425541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格ある方資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語こうなん |
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所在地 |
〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南4-4-19 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
従業員数 | 企業全体 6,500人、 就業場所 19人、 うち女性 15人、 うちパート 17人 |
ホームページ | https://hana-kaigo.jala.co.jp |
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