グループホーム「ウィズライフ奈良屋」介護職パートの求人/株式会社ウィズグループ
仕事内容
グループホームでの介護業務 (食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃等) 入居者数:18名(2階:9名、3階:9名) 【介護職バックアップ求人】 無資格・未経験の方に、資格取得を支援する社内制度があります。
* 特記事項参照 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 「認知症介護基礎研修」は入社時に費用会社負担で受講できます 。 無資格の方もご相談ください。
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 就業条件により加入保険変動あり
* 賃金は経験・能力により決定
* 昇給は人事考課による
* 有給休暇は労基法上の日数
* 資格取得支援制度あり 介護職員初任者研修:当社スクールで受講料の30%を当社負担 (修了後6ヶ月の勤務継続で10,000円を支給) 介護福祉士実務者研修:当社スクールで受講料の約
募集要項
職種 | グループホーム「ウィズライフ奈良屋」介護職パート |
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事業所名 | 株式会社ウィズグループ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 6名 |
給与 | 時給 1,180円〜1,222円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 80円 (別途手当)その他規定による |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19 「グループホームウィズライフ奈良屋」 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時40分 9時00分〜17時40分 11時20分〜20時00分 8時00分〜20時00分の間で7時間程度 1)〜3)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 介護実務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月23日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-05164251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19 「グループホームウィズライフ奈良屋」 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ウィズグループ |
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所在地 |
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル10F |
事業内容 | グループホーム・有料老人ホーム運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、スタッフ育成事業、障がい福祉事業、託児事業 ウィズグループは、介護をはじめとした生活支援サービスを通して、だれもが安心して暮らすことができる地域社会を創るために努力を重ねます。 |
従業員数 | 企業全体 320人、 就業場所 15人、 うち女性 8人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.with-g.com/ |
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