横浜市内のグループホームで働く介護職員の求人/株式会社アイシマ
仕事内容
* 高齢者グループホームでの介護業務 ・外出行事、季節行事などの企画、運営を行い、利用者と共に楽し く生活を送ります。
【高齢者歓迎求人】「変更範囲:変更無し」
求職者の方へ
≪グループホームあいしま相模原≫ 〒252−0226 相模原市中央区陽光台2−29−7
※ その他にも複数の就業地がございます。配属先は希望を考慮の上 、その時点での欠員状況等を踏まえ、面接にて決定いたします。
※ マイカー通勤可・無料駐車場あり
※ 加入保険、有給休暇は、採用条件により法定通りの適用、付与と なります。
* 最低賃金額改定後は、改定後の最低賃金に合わせ賃金額変更予定
募集要項
職種 | 横浜市内のグループホームで働く介護職員 |
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事業所名 | 株式会社アイシマ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 193,920円〜257,000円 次の手当が含まれています。職務・調整手当 34,750円〜41,000円 (別途手当)扶養手当 5,000円〜25,000円 住宅手当 3,000円〜6,000円 夜勤手当 8,000円/回(月4〜5回程度)運転手当 5,000円 ※手当内訳については面接時にご案内いたします |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒264-0001 神奈川県横浜市、相模原市、大和市等に所在する複数の当社グルー プホームから、希望を考慮の上、その時点での欠員状況等を踏まえ 、面接により配属先を決定します(詳細は特記事項欄参照)。 |
転勤 | あり 横浜市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜16時00分 4)16時30分〜翌10時00分 (内90分休憩) 夜勤勤務あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ローテーション勤務 月8日〜10日休み |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員歓迎 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢65歳を上限とするため/深夜勤 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 1,171〜1,612円/時給 試用期間、時給は経験や資格による |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 |
募集期間 | 2024年9月13日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14030-08799141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク戸塚 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社アイシマ |
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所在地 |
〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町 9279-43 《アイシマ本社》 |
事業内容 | 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループホーム等を運営 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域密着の総合福祉事業者を目指す |
従業員数 | 企業全体 849人、 就業場所 18人、 うち女性 14人、 うちパート 14人 |
ホームページ | http://www.aishima.co.jp |
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