介護職員(グループホーム・夜勤専従)の求人/株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風
仕事内容
◆ 認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です! 【業務内容例】
※ お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
※ 身体介助(食事・入浴・排泄・移乗など)
※ 介護記録の書類への記入
※ レクリエーションや体操の実施
※ 清掃や洗濯
※ 食事の調理・盛り付け
※ 施設見学随時開催!見学のみでもOK
※ 初めての方でも丁寧に指導します!入社時に研修を実施します!
※ 未経験、ブランクのある方も大歓迎 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
※ 各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については雇用条件に応 じて法定通りに手続きいたします。
※ マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入
※ 各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます
※ ユニフォーム貸与
※ 定期健康診断実施(夜勤者は年2回実施)
※ インフルエンザ予防接種補助あり
※ 処遇改善手当は、入社4カ月後から支給となります。
※ 正社員登用制度あ
募集要項
職種 | 介護職員(グループホーム・夜勤専従) |
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事業所名 | 株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去に実績あり |
給与 | 時給 1,320円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 220円 (別途手当)夜勤手当 5,000円/回(深夜割増含む)※処遇改善手当は4カ月後より支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5-5-16 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 16時00分〜9時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99 時間59分未満、1年720時間迄 |
所定労働日数 | 週2日〜週6日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 応相談。 有給休暇は法定通り付与いたします |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護初任者研修以上の資格があれば可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護施設での業務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条深夜業務につき18歳以上を募集 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | *パートは勤務延長上限なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-10326041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風 |
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所在地 |
〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5-5-16 |
事業内容 | 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開。 お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
従業員数 | 企業全体 11,598人、 就業場所 36人、 うち女性 28人、 うちパート 17人 |
ホームページ | http://www.unimat-soyokaze.co.jp |
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