鋳造品の製造と加工の求人/本橋金属工業 株式会社
仕事内容
鋳造機のマシンオペレーターを担当していただきます。
鋳造品の製造作業・金型交換・加工作業・検査作業・その他鋳造品 製造に付随した作業をお願いします。
※ 資格取得制度がありスキルアップを応援します。
費用は全額会社 負担いたします。
(条件あり)
※ 機械に興味のある方、金属加工に興味のある方、歓迎いたします 応募前の職場見学可能です。
お気軽にお問い合わせください。
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★ 急 募
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★ 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 長期勤続によるキャリア形成を図り、技能・ノウハウの引継ぎを 目的とした求人となります。
* 賃金は、資格・経験により決定いたします。
* 昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたし ます。
* GW・お盆・年末年始は7日間程度の長期休暇があります。
* マイカー通勤の場合は、任意保険加入が必要となります。
* U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークから大切なお知らせ】 ≪労働基準法第15条第1項
募集要項
職種 | 鋳造品の製造と加工 |
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事業所名 | 本橋金属工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜280,000円 (別途手当)交替勤務手当 … 13000円 家族手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒421-0411 静岡県牧之原市坂口852-1 坂部工場 |
転勤 | あり 本社 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 5時00分〜14時00分 13時30分〜22時30分 8時00分〜17時00分 ・基本は1)2)のシフト制(一週間交替) ・定時勤務による業務 ・36協定あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て6回を限度として、 1ヶ月80時間・1年640時間まで延長する場合がある。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる(GW・夏期休暇・年末年始長期休暇あり) |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
玉掛技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜44歳 該当事由 キャリア形成 18歳未満の深夜業禁止/長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月3日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22081-01836141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク島田 榛原出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒421-0421 静岡県牧之原市細江1135 本社 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 本橋金属工業 株式会社 |
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所在地 |
〒421-0421 静岡県牧之原市細江1135 |
事業内容 | 自動車部品・航空機部品の設計製作販売 経営の理念:/私たちのはたらきで、常に新しい価値を生みだし、仲間とともに未来を創ろう/未来に向けて、地域社会への貢献とお客様の信頼に応える技術供給をしつづけることをお約束いたします |
従業員数 | 企業全体 42人、 就業場所 18人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://motohashi-kinzoku.co.jp |
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