ロードサービス現場隊員 夜間出動依頼有 【フルタイム】の求人/敬友自動車 株式会社
仕事内容
◇ 故障車両や事故車両の搬送を主に行います。
バッテリー上がりやパンク車両のスペアタイヤ交換、ガス欠車両 の燃料補給などの簡易的なサービス提供作業も行います。
* 困っているお客様を助けるやりがいのある仕事です。
先輩社員との同乗研修から始めますので、未経験者からでも安心 して働けます。
* トライアル雇用併用求人 「業務内容の変更範囲;変更なし」
求職者の方へ
* 試用期間;3〜6ヶ月(習熟度による)
* 試用期間:トライアル期間(3ヶ月)
* マイカー通勤時の駐車場は無料です。
* 賃金支払日は当月末になります。
* オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。
事務所内の雰囲気は『アットホーム』な会社です。 お客様からは、『クルマのスーパーマン』と呼ばれるような、車の 救援のプロになっていただきます。入社してから1人立するまでは 、先輩社員が親身に指導を行いますので、車関係に未経験の
募集要項
職種 | ロードサービス現場隊員 夜間出動依頼有 【フルタイム】 |
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事業所名 | 敬友自動車 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 290,570円〜403,940円 次の手当が含まれています。夜間担当手当 20,000円〜25,000円 夜間出動時間手当 25,000円〜52,500円 深夜出動時間手当 4,500円〜18,000円 売上歩合手当 50,000円〜100,000円 (別途手当)夜間担当手当 2,500円/日 夜間出動手当 夜間出動時間合計×時給×1.25 深夜出動手当 深夜出動時間合計×時給×1.5 売上歩合手当 1ケ月の税抜売上合計の5% |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒320-0855 栃木県宇都宮市上欠町505-2 |
最寄り駅 | JR鶴田駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 ※故障等で突発要請があった際は深夜業務の場合もあります。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な顧客対応、臨時の受注、納期の変更時、6回を限度とし 1ヶ月60時間まで、1年612時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制(前月にシフト決定) 繁忙期(年末年始、GW、お盆期間中)の出勤有 |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 牽引免許 あれば尚可 小型移動式クレーン運転資格、 玉掛技能資格、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため/省令2号:深夜勤務があるため |
試用期間 | あり 3ケ月〜6ケ月(特記事項を参照) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月25日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり 県外よりの転居勤務者のみ応相談 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09010-34910741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇都宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 敬友自動車 株式会社 |
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所在地 |
〒320-0855 栃木県宇都宮市上欠町505-2 |
事業内容 | 自動車整備業が主体です。鈑金、塗装、車検、一般整備。又、新車、中古車販売とトータルに事業を展開、全損保対応のBSサミット加盟店でロードサービス事業も強化しています。 少数精鋭で、厳しさの中にも明るく働きやすい職場作りを。又、日々技術向上を目指しお客様に喜ばれるベストサービスの提供を目標としています。 |
従業員数 | 企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 3人、 うちパート 3人 |
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