廃漁網リサイクル施設での運営スタッフ(苫小牧市)の求人/株式会社 鈴木商会
仕事内容
<主な業務内容> ・入荷漁網選別及び関連する業務 ・破砕による樹脂原料製造 ・入荷品の洗浄に関する業務 ・製品の圧縮梱包業務 ・樹脂造粒に関する業務
※ 必要資格を会社の費用で取得でき、入社後に資格取得している 人も多数います。
* 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 昇給:年2回(5月、11月)
※ 人事評価に基づき決定する。
* 賞与:年2回(6月、12月)
※ 会社の業績と人事評価に基づき 決定する。
* 有給休暇は入社日に10日間付与いたします。
* 当社は北海道をメインに総合リサイクル業(資源リサイクル)を 営んでいます。
* その中でも当事業所では、使えなくなった廃漁網を回収し、選別 、洗浄などの行程を経て新たな素材に生まれ変わらせています。
募集要項
職種 | 廃漁網リサイクル施設での運営スタッフ(苫小牧市) |
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事業所名 | 株式会社 鈴木商会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 228,120円〜375,380円 次の手当が含まれています。住宅手当 15,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒053-0002 北海道苫小牧市晴海町43番64 株式会社 鈴木商会 漁網リサイクル事業部 苫小牧プラ・ファクトリー |
最寄り駅 | JR 苫小牧駅 車 9分 |
転勤 | あり 転勤の可能性はありますがほとん ど発生しません。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 13時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急対応(故障やトラブル)時に月45時間まで、年720時間ま で延長 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 繁忙期は休日出勤相談の可能性あり(手当支給) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 産業廃棄物、樹脂成型・処理等の経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 年少者の就業制限業務および65歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月27日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-37882141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F |
選考日時 | 面接日時等は後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 鈴木商会 |
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所在地 |
〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F |
事業内容 | 設立から70年を越えた老舗の総合リサイクル企業です。主な事業内容としては、金属スクラップ(鉄・非鉄)リサイクル、家電リサイクル、車のリサイクル、アルミ二次精錬、漁網リサイクル。 SDGsにも積極的に取り組んでおり環境に配慮したリサイクルの形を追い求めています。ゴミを資源に戻すリサイクルは地球資源の保護と再利用のバランスを考える上でも非常に重要です。 |
従業員数 | 企業全体 512人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.suzuki-shokai.co.jp |
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