金属スクラップ作業スタッフ/正社員の求人/有限会社 金田商事

仕事内容

金属スクラップを取り扱う作業スタッフとして、社内や取引先内に おいて、機械操作や手作業により、金属スクラップの選別・解体・ 入出荷、それにかかる事務作業を行っていただきます。
具体的には、店頭に持ち込まれる金属スクラップを荷捌きしたり、 金属の種類、等級ごとに、選別加工したり、解体が必要な物は、ガ ス溶断作業、工具での手ばらし。
出来上がった金属原料をトラック に積み込み、納品。
金属スクラップの回収の依頼があれば、トラッ ク等の車両で出向き、手積みやフォークリフトの運転、小型移動式 クレーンの操作により回収作業を行います。
入出荷にかかる軽微な事務作業、重さを計る計量業務、品物を見極 め、価格をつける検収業務などです。

※ 変更範囲:営業、事務

求職者の方へ

金属スクラップを取り扱って、信頼と実績の創業70年。 経営理念は、『人と資源の活躍創造。』金属は、その有能性から多 種多様な分野で活躍しています。しかし、無尽蔵に存在するわけで はありません。役目を終えた金属は、どうなるのでしょうか?そこ で、当社を含む金属屑商の出番です。金属屑を有価物である資源と して買取り、適正なリサイクルフローにのせることが、私たちの仕 事です。 金属は、半永久的に再生利用できるのです。 はっきり言って、肉体労働です!夏、暑くて大汗かきますし、冬、 寒くて、こたえます。でも、一仕事

募集要項

職種 金属スクラップ作業スタッフ/正社員
事業所名 有限会社 金田商事
雇用形態 正社員
給与 月給 189,760円〜380,080円
固定残業代を含む 14,760円〜30,080円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。

(別途手当)家族手当 0〜31,500円 住宅手当 0〜42,500円 通勤手当 上限を30,000円とし、非課税限度額内
ボーナス あり
勤務地 〒664-0844
兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号
最寄り駅 JR 伊丹駅 車 8分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 7時45分〜17時00分 7時45分〜12時00分 1)月〜金 2)土 就業時間2)は実質17時までの勤務となります(定時を超えた 部分は時間外労働扱いとなります)。
休憩時間 105分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一定期間の延長時間は、1ヶ月45時間、1年360時間。労使合 意を得た場合、年6回を上限に1ヶ月70時間、1年630時間。
所定労働日数 月平均 21.7日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 5月大型連休5日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日
年間
休日数
104日
必要な
資格,免許
大型自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年60歳のため
試用期間 あり 2ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年9月4日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:28070-05689941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク伊丹
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参、 郵送の送付場所 〒664-0844 兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、電話、Eメール
面接選考後 面接後10日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 有限会社 金田商事
所在地 〒664-0844
兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号
事業内容 役目を終えた金属=金属スクラップを有価物である資源として取り扱い、再び社会の役に立つよう適正なリサイクルフローにのせることが私達の仕事です。

仲間である社員全員を大切にし、健康維持増進や働き方に配慮しています。ケガや病気、がんによる入院・通院治療費用を保険にて一部補助し、無料で使える「健康サポートサービス」を導入済です。
従業員数 企業全体 8人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ https://www.kaneda-shouji.co.jp
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