児童発達支援管理責任者の求人／株式会社ＣＡＣＬ

仕事内容

・利用者一人ひとりの支援計画の作成と進捗管理 ・個別支援計画に基づくサービスの提供と状況把握、定期的な面談 やモニタリングの実施 ・職員のスキル向上のサポート業務 ・サービスの質を維持・向上させるための業務改善やクレーム対応 ・外部機関との連携 ・その他、事業所の運営に関わる全般的な業務 業務の変更範囲:変更なし
＊ 6ヶ月契約（更新の可能性あり）
＊ 60歳以上の方応募可
※ 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

求職者の方へ

私たちの事業所では、利用者一人ひとりに寄り添った支援を大切に しています。職員全員がチームとなり、笑顔と信頼でつながる職場 づくりを目指しています。これまでの経験やスキルを活かし、共に 成長しながら充実感を得られる環境です。 事業所は開所して間もない新しい施設ですが、その分、スタッフ全 員がチャレンジ精神を持って日々取り組んでいます。まだまだ手探 りの部分も多いですが、だからこそ一緒に考え、成長し、施設の未 来を創り上げていきましょう。 「オンライン自主応募可」
※ 自主応募の場合は紹介状を不要

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	株式会社ＣＡＣＬ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　0名
給与	月給 185,000円〜300,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒923-1245 石川県能美市辰口町リ56番地
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	10時00分〜19時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制、年末年始、お盆
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ・福祉事業での実務経験 ・支援計画作成の知識、関連法規の理解 ・スタッフの指導経験（マネジメント経験）
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年10月21日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：17020-06413941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小松
選考方法	面接（予定3回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒923-1245 石川県能美市辰口町リ56番地
選考日時	後日連絡
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ＣＡＣＬ
所在地	〒923-1245 石川県能美市辰口町リ56番地
事業内容	九谷焼事業を中心に人にも環境にも優しい持続可能な社会、循環型共生社会を能美市から作っていく！という想いから九谷焼の企画開発を中心に行っております。 創業間も無くスタッフ全員が九谷焼事業の経験が少ない状態からスタートしましたが、挑戦することに【楽しさ】と【わくわく】を見出し、日々業務に取り組んでおります。
従業員数	企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 1人
ホームページ	https://www.cacl.jp/