研究業務員の求人/国立研究開発法人物質・材料研究機構 技術開発・共用部門 微細加工ユニット
仕事内容
主に、微細加工共用施設において、下記の業務に従事していただき ます ・微細加工クリーンルーム共用施設の維持管理 ・半導体微細加工プロセス共用装置の維持管理 ・共用装置利用者への装置操作トレーニング ・利用者からの依頼によるプロセス技術代行 ・共用装置を用いた微細加工プロセス技術開発 ・プロセスデータ・各種資料・報告書作成 ・実験ゴミ・不用物品の廃棄、廃液の運搬など ・実験消耗品等の在庫管理、見積もり取得など ・その他ユニット職員の指示による業務 変更の範囲:上記の職種に応じた業務全般
求職者の方へ
応募の際は事前に電話連絡の上、応募書類をE−mailにて送信 願います。
特別な知識や経験がなくても、業務内容に対応したマニュアルや経 験豊かな職員によるサポートがあります。ご興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。
募集要項
職種 | 研究業務員 |
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事業所名 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 技術開発・共用部門 微細加工ユニット |
雇用形態 | 任期制職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)通勤手当、時間外勤務手当別途支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 |
最寄り駅 | TXつくば駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時15分 フレックス勤務の場合も原則として、9時から17時は勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期及び突発的な業務発生時 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 外国人ともコミュニケーションが取れると望ましい 半導体微細加工プロセス技術の経験があると望ましい 電子顕微鏡などの観察装置の経験があると望ましい |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり ニ箇月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約の更新は、業務実績、勤務態度、業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、予算状況等により判断する。最長雇用期間は5年 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月27日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 特別な知識や経験がなくても、業務内容に対応したマ ニュアルや経験豊かな職員によるサポートがあります 。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08040-17511841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク土浦 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 国立研究開発法人物質・材料研究機構 技術開発・共用部門 微細加工ユニット |
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所在地 |
〒305-0047 茨城県つくば市千現1-2-1 |
事業内容 | 物質・材料研究機構(NIMS(ニムス))は、環境・エネルギー負荷の低減と安心・安全な社会基盤の構築といった社会的ニーズに応える材料開発を行う中核的研究研究機関です。 物質材料の性能を向上させると同時に、新しい材料の開発を目的として研究を行っている。さらにこれらの材料の寿命を予測する技術の開発など材料信頼性の確立に関する研究を行っている。 |
従業員数 | 企業全体 1,566人、 就業場所 1,566人、 うち女性 603人、 うちパート 566人 |
ホームページ | https://www.nims.go.jp/ |
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