(障がい者対象) 病院事務 【障害者トライアル雇用併用】の求人／医療法人社団 健育会 湘南慶育病院

仕事内容

病院での一般事務、総務事務、総務業務、その他、病院事務全般を 担っていただきます。

＊ 決まったフォーマットへの入力（簡単なPC入力）
＊ 納品された物品の仕分け、各部署への配達
※ 業務内容は経験や希望等を伺い、ご相談の上で決定いたします。
【変更の範囲】調理補助、クリーンスタッフ

求職者の方へ

＊ 車通勤:可（駐車場…最大2,000円／月） バイク・自転車通勤:可（駐輪場無料）
＊ 年次有給休暇は雇用条件により法定どおり付与
＊ 面接は必要に応じて2回になることがあります。
＊ 就業環境について エレベーター:あり 建物内車椅子移動:可 階段手すり :両側 トイレ:洋式 出入口段差 :なし 【障害者トライアル雇用併用】 トライアル期間:3ヶ月（精神障害の方は6ヶ月） トライアル期間中の労働条件:同条件
※ トライアルで応募の方は書類選考なし（面接選

募集要項

職種	(障がい者対象) 病院事務 【障害者トライアル雇用併用】
事業所名	医療法人社団 健育会 湘南慶育病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,164円
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤4360番地
最寄り駅	湘南台駅からバス10分「慶應大学」下車 徒歩1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時20分〜17時20分　8時20分〜17時20分の間で6時間以上 ＊1日実働6〜8時間でご相談に応じます。　1)は勤務例 ＊就業日数・曜日もご相談ください。　※週20時間以上の勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 シフト制 年末年始（12／30〜1／3）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月20日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14080-15785941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク藤沢
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 選考に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤4360番地
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人社団 健育会 湘南慶育病院
所在地	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤4360番地
事業内容	病床数230床病棟:一般病棟、回復リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療育病棟、在宅支援機能、SFCとの連携、抗加齢医学臨床研究 1.藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院2.慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医学等）3.ITを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み
従業員数	企業全体 3,200人、 就業場所 510人、 うち女性 310人、 うちパート 121人
ホームページ	http://keiiku.gr.jp