パソコン・ネットワーク等のサポート及び納品時設定業務の求人/株式会社 成田
仕事内容
◎ 顧客のパソコンやネットワーク全般のサポート業務等 ・パソコンの納品設定や屋内ネットワークの構築業務。
・各種ツールの設定とサポート業務。
・営業スタッフのアシスタント業務、営業 営業は各人の強みにフォーカスします。
☆ 希望者には、下記の業務を携わることができます。
快適なオフィスづくりのためのリノベーション関連 介護施設むけ各種システム関連 デジタルサイネージ関連 クラウド導入 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 役職によって年俸額上限が上がります。
※ 他メーカー含め、経験者を優遇します。
※ メーカーでの研修に参加していただきます。
※ マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し
※ 事前に履歴書(写真貼付)、紹介状、職務経歴書を送付して下さ い。書類選考後、面接日時を連絡致します。
※ 子育て中の方に対する配慮あり。 (時間短縮勤務)
* オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要
当社は奈良を地場としOA機器
募集要項
職種 | パソコン・ネットワーク等のサポート及び納品時設定業務 |
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事業所名 | 株式会社 成田 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 207,440円〜288,110円 固定残業代を含む 27,440円〜38,110円 ※・固定残業代は残業の有無に関わらず、20時間分として支給。・20時間を超える場合は超過分を法定通り支給。・実際には残業は個人の意向を確認しており、ほとんど無いスタッフもいる。 (別途手当)*家族手当:〜20,000円 *資格手当:〜20,000円 *役職手当:〜20,000円 ※その他営業関連の報奨金を支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒630-8445 奈良県奈良市池田町76番地9(奈良県総合卸商業団地内) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 8月14日15日、12月31日〜1月3日を年次有給休暇の計画 付与日とします。 |
年間 休日数 |
119日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ・ネットワークの構築(ルーターの設定等)経験 ・Word・Excel・PowerPoint ・クラウド活用経験 |
年齢 | 制限あり 〜61歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が62歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 時給1,000円〜1,500円(スキルに応じる) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月16日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 62歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 奈良交通シャープ前バス停下車徒歩5分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-16955341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒630-8445 奈良県奈良市池田町76番地9(奈良県総合卸商業団地内) |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 成田 |
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所在地 |
〒630-8445 奈良県奈良市池田町76番地9(奈良県総合卸商業団地内) |
事業内容 | OAネットワーク機器・コンピュータの販売とメンテナンスサービス及び消耗品の販売(コニカミノルタ特約店、NECプラッフォームパートナー) 地場密着で顧客とWin−Winの関係を築くことを基本方針としている。社員個人の資質とやる気を尊重しチームワークで成果を出す組織づくりを基盤とする。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://dom-narita.jp |
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