【フルリモート】第二創業期で急成長中！クラウドエンジニアの求人／株式会社 ＬＡＳＳＩＣ

仕事内容

■ フルリモート（在宅勤務）での働き方が可能です
■ ITインフラ基盤におけるクラウドサービスの企画・設計・構築 、運用設計等 1）ITインフラ基盤に関連する企画から構築、運用支援 2）DevOps開発領域に於けるクラウド環境の設計や構築 3）オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての計画の策定 から実行、検証 プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等の生 活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。

※ ビジネ ス志向性の高い方、組織マネジメントに興味がある方を歓迎します 変更範囲:全ての業務への配置転換有り

求職者の方へ

■ 平均年齢34歳、124名のエンジニアが在籍しています うち85%のメンバーがリモートワークを行っています
■ 全国どこからでも大手と変わらないプライム案件に携われます！ これまでの開発経験を活かせる上流工程やキャリアアップができる 弊社で、一緒に働きませんか！
■ 働く仲間の声もご覧ください 【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています！ https:／／www.lassic.co.jp／recru it／people／
■ 年4回の土曜日出勤は、社員総会

募集要項

職種	【フルリモート】第二創業期で急成長中！クラウドエンジニア
事業所名	株式会社 ＬＡＳＳＩＣ
雇用形態	正社員
給与	月給 317,559円〜528,991円 次の手当が含まれています。裁量手当 47,559円〜78,991円　役職手当手当 30,000円〜60,000円　 （別途手当）＊地域手当（基本給の18%）はご自宅住所が東京本社 （白金高輪）から70km以内が対象です。（43,2 00〜70,200円）＊裁量労働制の場合:22時以降の勤怠については残業 代を支給いたします。＊リモート勤務の場合は在宅勤 務手当3,000円を支給します。
ボーナス	あり
勤務地	〒108-0074 東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
最寄り駅	白金高輪駅 徒歩 3分
転勤	あり 当面は可能性なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　プロジェクトにより異なる場合があります。　裁量労働制 の場合:専門業務型裁量労働制 により、9時間／日働い　たものとみなします。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年4回の土曜日出勤あり（特記事項参照）、年間休日休暇:123 日（夏季休暇5日あり）、有給は法定通り付与
年間 休日数	118日
必要な 資格,免許	情報処理系資格保有者優遇
学歴	不問
経験	必須 ・AWS等（パブリッククラウド）のクラウド構築経験 ・クラウド環境のアーキテクチャ設計や構築の経験 ・クラウドサービスを活用時のセキュリティ要件の知識
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年8月7日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：31010-08957541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鳥取
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 個人情報取扱同意書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＬＡＳＳＩＣ
所在地	〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
事業内容	【Remogu（リモグ）事業】フルリモート人材サービス展開【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供【メディア運営】地方創生／リモートワーク情報の発信 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！
従業員数	企業全体 292人、 就業場所 100人、 うち女性 50人、 うちパート 3人
ホームページ	https://www.lassic.co.jp/