行政事務（産休代替任期付職員）の求人／群馬労働局

仕事内容

・障害者職業相談・職業紹介、職場定着支援、チーム支援 ・事業主支援・指導 ・面接会・見学会・セミナー等の企画運営 ・ケース会議連絡調整 ・高年齢者・障害者雇用状況報告書関係業務 ・その他ハローワーク業務全般 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

■ 基本給及び諸手当は一般職の職員の給与に関する法律等による。
■ 初任給は学歴、職歴により、人事院規則等に基づき決定する。
※ 採用決定後、学歴および職歴確認のための書類をご提出いただき ます。
■ 年次有給休暇は、任用期間に応じて付与されます。
■ 年間休日は年間換算した休日数で表記しています。
■ 募集予定人員に到達次第、募集を早期に終了させていただく 場合がありますので、ご留意ください。
★ 次のいずれかに該当する方は応募でき

募集要項

職種	行政事務（産休代替任期付職員）
事業所名	群馬労働局
雇用形態	任期付職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 162,100円〜305,200円 （別途手当）・条件に該当する場合には扶養手当、住居手当等は 支給されます ・賃金については。国家公務員給与規定に基づいて 初任給として記載しています
ボーナス	あり
勤務地	〒374-0066 群馬県館林市大街道1-3-37 館林公共職業安定所
最寄り駅	館林駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 夏季休暇3日間
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 事務及び窓口業務 労務管理経験があれば尚可
年齢	制限あり 〜60歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　国家公務員法81条の6及び附則第8条による
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年7月22日〜2024年9月24日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 更新上限:有／職員が産後休暇に引き続いて育児休業を取得した場合、能力等により、契約を更新する場合があります。
採用人数	1人
募集期間	2024年6月10日 ~2024年6月21日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、その他（共済組合）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：10010-07224241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク前橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 論文（800文字程度）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 6月21日消印有効、 郵送の送付場所 〒371-8567 前橋市大手町2-3-1 群馬労働局総務部 総務課人事係宛 ※応募書類持参の場合は6月21日17時迄
選考日時	面接は6月下旬予定（書類選考通過者にのみ連絡）
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	群馬労働局
所在地	〒371-8567 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階
事業内容	厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。 地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の4つの行政分野を総合的かつ一元的に運営しています。
従業員数	企業全体 68,479人、 就業場所 34人、 うち女性 22人、 うちパート 20人
ホームページ	http://jsite.mhlw.go.jp/gunma-ro