【フルリモート|事業成長率553%】キャリアアドバイザーの求人/株式会社 LASSIC

仕事内容

当社の「リモートワーク特化型の人材サービス」のキャリアアドバ イザーを募集しています。
完全在宅勤務可なので働き方は柔軟です 。
人材紹介・派遣営業など『人』に関わるサービスに携わっていた 方のご応募をお待ちしています! <業務内容> 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対 してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件の ご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイ ン後のサポート業務
※ 従事すべき業務の変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

求職者の方へ

◇ 当求人に応募頂いた段階で「採用試験に関する個人情報取扱同意 書」に同意いただいたとみなしますので、下記URLから事前に内 容のご確認をお願いします
■ 採用試験に関する個人情報取扱同意書 https://bit.ly/46q1bzm
◇ 面接はオンライン(Teams等)で対応します
◇ フルリモート勤務可能求人のため、就業場所不問です
※ 入社研修時などもフルリモート(在宅勤務)可能、本社等への出 社不要です
◇ 年4回の土曜日出勤は、社員総

募集要項

職種 【フルリモート|事業成長率553%】キャリアアドバイザー
事業所名 株式会社 LASSIC
雇用形態 正社員
給与 月給 293,000円〜610,000円
固定残業代を含む 77,000円〜160,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
次の手当が含まれています。役職手当手当 0円〜60,000円 

(別途手当)*在宅勤務の場合月額3,000円の手当支給します。 *地域手当(基本給の18%)はご自宅住所が東京本社 から70km以内にの方に支給します。地域手当 38 000円〜70000円
ボーナス あり
勤務地 〒108-0074
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F もしくは、ご自宅からの在宅ワーク を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
最寄り駅 白金高輪駅 徒歩 3分
転勤 あり 当面転勤はなし
マイカー通勤 不可 
就業時間 9時00分〜18時00分の間で8時間程度
*時短勤務につきましてもご相談いただけます
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 40時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・緊急の顧客対応が発生した場合の対応のため ・急な欠員による業務対応のため年720H月95H年6回まで
所定労働日数 月平均 20.6日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5 日あり(入社時期により変動あり)、有給は法定通り付与
年間
休日数
118日
必要な
資格,免許
キャリアカウンセラー/アドバイザー あれば尚可 キャリアコンサルタント あれば尚可 資格所有者は書類選考通過率がUP
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 必須 人材営業職種(人材派遣、人材紹介)での就業経験が3年程度ある 方(RA/CA/両面問わず)
年齢 不問
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 3人 増員のため
募集期間 2024年12月20日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:31010-13847441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク鳥取
選考方法 面接(予定3回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 LASSIC
所在地 〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
事業内容 【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供【メディア運営】地方創生/リモートワーク情報の発信

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
従業員数 企業全体 292人、 就業場所 100人、 うち女性 50人、 うちパート 3人
ホームページ https://www.lassic.co.jp/
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