相談支援員 しまね西部若者サポートステーション《急募》の求人／労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

仕事内容

当組織は全国で地域若者サポートステーション（通称サポステ）を 運営しており、若者（16歳〜49歳）の就業を支援しています。
各種セミナーの開催や履歴書の書き方や模擬面接、パソコン練習 など就職に必要な様々な支援を段階的に行っています。
若者の就職支援にご尽力頂ける方を募集します。
《急募》 〇働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の自立に向けた相談 〇自立支援プログラムの企画・実施 〇職場体験協力企業の開拓 〇地域の自立支援団体や関係機関、行政とのネットワークづくり 〇セミナー等の企画、開催 変更の範囲:会社の定める範囲（仕事範囲の変更なし）

求職者の方へ

※ 業務中は原則社用車を使用していただきます。
※ 経験や資格によって初任給は変わります。
※ 当法人は協同組合のため出資金制度があります。就労にあたり組 合に加入していただきます。（出資:一口5万円／一括／退職後に 全額返金）
※ 見学から、まずはお気軽にお問合せ下さい。
※ 協同労災共済制度あり（結婚祝金・就学祝金など）
※ 賞与に関しては業務等により変動します。

募集要項

職種	相談支援員 しまね西部若者サポートステーション《急募》
事業所名	労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
雇用形態	正社員
給与	月給 184,400円〜209,400円 固定残業代を含む 30,000円〜55,000円　※※固定残業代を職務手当として支給残業の有無にかかわらず、21〜33時間分として支給、規定以上の残業が発生した場合は別途残業代支給 （別途手当）※通勤手当は片道2キロ以上の方に支給 資格手当 :0〜15,000円　勤続手当 :0〜20,000円　管理者手当:0〜40,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒697-0016 島根県浜田市野原町1826-1いわみーる1階
最寄り駅	浜田駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　10時30分〜19時30分 ＊月所定労働時間160時間 ＊2)10:30〜19:30の勤務は、業務に慣れた後、月1　回程度の交代で当番勤務となる。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	※月に1回程度土曜日出勤があります。 土曜日の出勤時は平日の振替休日となります。（交代制）
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 社会福祉士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーなど 採用経験や就労支援の経験が一年以上ある方を歓迎いたします。
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年9月30日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：32030-08119541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク出雲
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒697-0016 島根県浜田市野原町1826-1いわみーる1階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
所在地	〒693-0002 島根県出雲市今市町北本町4丁目4-11
事業内容	高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉、若者支援、生活困窮者支援など福祉全般の事業を手掛けている他、公共施設の運営や病院清掃なども含め全国400カ所で幅広い事業を展開しています。 令和2年12月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立。出資・意見反映・事業従事の3原則を基本原理とする非営利組織で、多様な事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す
従業員数	企業全体 7,299人、 就業場所 12人、 うち女性 3人、 うちパート 0人