UIJターン・企業 支援担当の求人/公益財団法人 大分県総合雇用推進協会
仕事内容
UIJターン希望者の県内就職支援及び県内企業の雇用確保等支援
○ UIJターン希望者(県外学生含む)の就職支援 就職に関する相談(対面、オンライン)、情報の提供、 マッチング、就職後のフォロー等 県外大学への訪問(大学へ支援策等の説明、学生との相談)、 県外で開催される説明会等イベントへの参加(相談業務)、 県内でのイベント対応(企画、受付、相談業務等)等
○ 県内企業の支援 企業訪問による雇用確保等の相談、企業情報の収集、 人材ニーズの把握、人材のマッチング、採用後のフォロー等
* おおいた産業人財センター事業としての年間目標数値あり。
求職者の方へ
次年度の契約については、同様の事業を受託した場合、業務遂行能 力及び勤務状況により契約更新する可能性があります。 通算契約年数は5年を上限とします。 締結する労働契約期間中に従事すべき業務及び就業場所の変更はあ りません。 マイカー通勤は可ですが、駐車場は個人で確保・負担となります。 事前に、履歴書、職務経歴書及びハローワークの紹介状を下記(事 業所所在地)まで送付してください。追って、書類選考の結果と面 接選考を実施する場合はその日時を連絡します。 【応募書類送付先】〒870−0035 大分市中央町4丁
募集要項
職種 | UIJターン・企業 支援担当 |
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事業所名 | 公益財団法人 大分県総合雇用推進協会 |
雇用形態 | 契約社員など(常勤) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 270,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒870-0035 大分県大分市中央町3-6-11(ガレリア竹町enisie) |
最寄り駅 | 大分 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時30分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年末年始休暇、イベント等の関係で土日祝の出勤あり(不定期) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 人事労務関係業務の経験、営業関係業務の経験、職業相談業務等の 経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年4月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 次年度の雇用契約については、同様の事業を受託した場合、業務遂行能力及び勤務状況により判断して、契約更新の可否を決定 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月15日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-08701741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0035 大分県大分市中央町4丁目2番16号 サンリラ中央3階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益財団法人 大分県総合雇用推進協会 |
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所在地 |
〒870-0035 大分県大分市中央町4丁目2番16号 サンリラ中央3階 |
事業内容 | 若年者・高年齢者・障害者の雇用支援促進等に関する業務 人材定住のための事業や高齢者、障害者の雇用支援、雇用啓発を行っている公益財団法人です。 |
従業員数 | 企業全体 39人、 就業場所 16人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.koyosuishin-oita.jp |
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