人事の求人／bravesoft株式会社
- 年齢不問
- 高収入
- 土日休み
仕事内容
仕事内容
あなたの「得意」が、必ずある。
多彩な商材やりたいフィールドで活躍
Mission
企業様が抱える本質的な課題に向き合い、「人」や「採用」を通じて解決していくこと。
そのミッションに向けて、どんな手法で取り組んでいくのかは、あなたの希望に合わせてお選びいただけます。
例えば
「企業」と「求職者」をつなぐ人材紹介
キャリアアドバイザーとして求職者との面談等
最適な求人広告の企画や選定、出稿やブランディング（ホームページ、動画、SNS等）
DX化に向けた人事労務コンサルティングなど
あらゆる人材の領域に
希望するフィールドで挑戦できる理由は、
自由で主体性を発揮できる当社「bravesoft」だからこそ。
具体的な仕事内容
上場準備会社として必要人事制度や体制の構築をお任せします！
人員採用計画や方針の企画立案
採用、面談、面接の実施
人材育成/新卒フォロー
従業員のエンゲージメント向上（働き方や制度の管理や設計）
人事企画/社内イベント
人事制度の見直しや運用
この仕事で得られるもの
「まずはやってみる」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。
どんな人と関わるか
社内のPMやディレクター、エンジニアが主に関わるメンバーとなります。
必要に応じてお客様への技術的な説明で打ち合わせに参加してもらうこともあります。
案件や開発環境の特徴
多メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、
たくさんのメンバーがいるため、国境を超えた開発経験を得ることができます。
皆さんからの応募を心待ちにしております！
募集する理由
人員の補充
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 33万円 〜 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり これまでのご経験や年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 固定残業代なし 残業代は1分単位で支給しております。 残業平均時間20時間程度 決算時期40時間程度 試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。 |
| 勤務地 | 東京都芝４丁目１３番２号 |
| 最寄り駅 | 三田駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 勤務時間 10:00～19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 【必須スキル】 ・人事/採用経験3年以上 ・IT企業での勤務経験がある方 【歓迎スキル】 ・経営視点で人事を推進していただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チャレンジすることが好きな方 |
| 採用人数 | 1人 |
広告
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|
広告
