マスター室【スタート係／正社員】の求人／株式会社 ターフコーポレーション

仕事内容

○ 岡谷市川岸のゴルフ場「諏訪レイクヒルカントリークラブ」内 でのマスター室業務です。
スタート管理、キャディバックの積み降ろし等が主な仕事です
＊ 雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
＊ 未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心して ご応募下さい。
会社がバックアップいたします！
＊ 冬季については自宅待機と来シーズンに向けての準備など （カートのメンテ、営繕等）をおこなっていただきます

求職者の方へ

○ 昇給・賞与に関しては会社の業績、及び個人の能力・経験などを 考慮し、会社規定により決定いたします。
○ 通勤手当に関しては会社規定により決定支給致します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状と履歴書を面接日当日に持参して下さい。
＊ ハローワークを通してご応募ください。

募集要項

職種	マスター室【スタート係／正社員】
事業所名	株式会社 ターフコーポレーション
雇用形態	正社員
給与	日給 7,600円〜8,000円 月額換算 162,640円〜171,200円 （別途手当）＊月額換算:日給×21.4日で計算
ボーナス	あり
勤務地	〒394-0000 長野県岡谷市川岸7085 『 諏訪レイクヒルカントリークラブ 』
最寄り駅	川岸駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　5時30分〜14時30分 ＊1)〜3)のシフト制となります。
休憩時間	70分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによる
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年7月1日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20141-02093941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク諏訪 岡谷出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ターフコーポレーション
所在地	〒394-0000 長野県岡谷市川岸7085
事業内容	諏訪レイクヒルカントリークラブゴルフ場経営 より良いゴルフ場運営を目指し、日々努力いたしております。標高1000mに広がる大自然の中で個人の能力を存分に発揮していただける会社です。
従業員数	企業全体 50人、 就業場所 50人、 うち女性 30人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.suwa-lakehill.com