社内インフラ事務スタッフの求人/株式会社ツナググループ・ホールディングス
仕事内容
<具体的な業務内容> 社内のインフラに関する事全般の補助業務をお願いします。
この部署には社内各署より、たくさんの相談が寄せられます。
PCに関する事、システムに関する事、アカウントに関する事、 など様々です。
最初は全て分からなくても大丈夫! 一つ一つ一緒に覚えていきましょう! <作業例> ・各SaaSアカウントの新規発行、変更、削除 ・グループメールや共有フォルダの権限追加・削除 ・PC、携帯キッティング及び初期化 他ヘルプデスク一次対応、入退社対応、在庫管理など
* 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 労働条件により該当する保険に加入
* 年次有給休暇は法定通り付与
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
募集要項
職種 | 社内インフラ事務スタッフ |
---|---|
事業所名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,163円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7ー3ー5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8 階 |
最寄り駅 | 銀座駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 10時00分〜19時00分の間で5時間以上 勤務時間は、相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 双方の合意による意思決定 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-03714142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
---|---|
所在地 |
〒104-0061 東京都千代田区有楽町二丁目2番1号 XーPRESS有楽町3階 |
事業内容 | グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務 日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーです。 |
従業員数 | 企業全体 690人、 就業場所 690人、 うち女性 372人、 うちパート 91人 |
ホームページ | https://tghd.co.jp/ |
広告