とろけるハンバーグ福よし（六本木店）の求人／株式会社 ＧＲＯＳＥＢＡＬ

仕事内容

とろけるハンバーグ福よし六本木店での業務です。
調理、仕込み、皿洗いなどキッチン業務 接客、配膳、片付け、お会計などのホール業務を 一通り行っていただきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 有給休暇・休憩時間は法定通り付与
※ 加入保険は法定通り適用
※ シフトは相談に応じます。
※ 正社員登用あり、その場合は仕事内容が調理・ホール業務へと変 更になります。
※ 昇給は本人の業務評価による
※ 22時以降は18歳以上 年齢制限事由−労働基準法・その他法令の規程による為（深夜） （新規求人）

募集要項

職種	とろけるハンバーグ福よし（六本木店）
事業所名	株式会社 ＧＲＯＳＥＢＡＬ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし
給与	時給 1,163円〜1,300円
ボーナス	なし
勤務地	〒106-0032 東京都港区六本木5-9-22 第2千陽ビル1階 当社 とろけるハンバーグ福よし（六本木店）
最寄り駅	六本木駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　10時00分〜23時00分の間で4時間以上　シフト制のため時間は相談に応じます。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週3日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制による
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-15983141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＧＲＯＳＥＢＡＬ
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号 岩本ビル3F
事業内容	レストラン、ダイニングバーの経営、フランチャイズチェーンシステムによる経営指導、飲食店のコンサルティングを主に展開しています。また、とろけるハンバーグの卸売、販売を行っています。 個人店とチェーン店の強みを融合し独自の技術を用いて飲食店を展開。独自開発商品の販売や経営コンサルタントなど幅広く展開。飲食に関するノウハウが豊富にあるため、幅広く活躍できる環境です
従業員数	企業全体 109人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 3人
ホームページ	http://grosebal.jp