ひつじ料理店:調理師(調理およびホール)の求人/株式会社 シナジーカフェ
仕事内容
・ひつじの一品料理を中心とした調理およびホール業務
■ キッチン業務…仕込み、仕入れ、調理、食器洗浄など
■ ホール業務…接客、配膳などのサービス業務 上記の他、店舗の売上管理、スタッフの教育、衛生管理など
● 調理経験者優遇
● マネージャー同時募集中 仕事の変更範囲:会社の定める範囲内(調理・サービス・マネジメ ント業務)
求職者の方へ
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉
【会社の特長】 当社は焼鳥店・バール・ビールスタンド・ぎょうざ店を中心に、神 戸市内に13店舗、大阪市内に1店舗を展開し、さまざまな業態の 飲食店を運営しています。 【求める人物像】
■ ジャンルを問わず、今まで培ってきた経験を発揮したい方
■ 何事にも前向きに取り組める方
■ 人を大切にできる方
■ 組織の中で成長を求める方
■ プライベート
募集要項
職種 | ひつじ料理店:調理師(調理およびホール) |
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事業所名 | 株式会社 シナジーカフェ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜320,000円 固定残業代を含む 78,000円〜89,200円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 (別途手当)深夜割増は別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目1-4KWビル1階 ひつじの一休 |
最寄り駅 | JR・阪急・阪神・神戸市営地下鉄「三宮」駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 当社店舗間(神戸市内13店・大 阪市内1店) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 14時00分〜1時00分の間で6時間程度 1日6.5時hのシフト 月に20日は1日1.5hの 時間外勤務あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急な欠員・天候等による対応が必要な場合、1ヶ月80H、年72 0Hまで、6回を限度として延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 22.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月8日休、シフト制 |
年間 休日数 |
96日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 調理経験のある方優遇 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある ・18歳未満の深夜業への就業禁止 ・定年年齢未満の方を募集 |
試用期間 | あり 原則3ヶ月(短縮あり) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-22683841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-5 ドムス北長狭3階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 シナジーカフェ |
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所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-5 ドムス北長狭3階 |
事業内容 | 当社は焼鳥店・バール・ビールスタンド・ぎょうざ店を中心に、神戸市内に13店舗、大阪市内に1店舗を展開し、さまざまな業態の飲食店を運営しています。 スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかりとしたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。 |
従業員数 | 企業全体 220人、 就業場所 11人、 うち女性 4人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://synergy-cafe.co.jp |
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